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TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES PLOMBERIE-CVC (H/F)

ENJEU RECRUTEMENT

Angoulême

Hybride

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un bureau d'études techniques recherche un(e) Technicien(ne) bureau d'Études Plomberie-CVC pour rejoindre une équipe située à Angoulême. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en génie climatique et au moins 3 ans d'expérience. Le poste offre un salaire à partir de 35 000 € brut annuel, avec des primes et d'autres avantages. Le télétravail est possible 50% du temps.

Prestations

Prime d'intéressement
Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
Flexibilité horaire

Qualifications

  • 3 ans d'expérience indispensables.
  • Maîtrise des réglementations du bâtiment.
  • Curieux(se) et rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie.
  • Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD.
  • Estimer les coûts des solutions pour les clients.

Connaissances

Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges
Déterminer des modifications d'installation
Expliquer les choix techniques aux clients
Identifier les solutions techniques d'amélioration
B - Véhicule léger

Formation

Master ou école d'ingénieurs en génie climatique ou thermique

Outils

Autocad
Revit

Description du poste

Votre PROFILVous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ?Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires.Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie.Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM).N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !Votre POSTEDans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Technicien(ne) bureau d'Etudes Plomberie-CVC F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années.Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes :- Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie,- Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients,- Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD,- Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques,- Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets.Conditions et avantages- A partir de 35 000 € brut annuel.- Primes et épargne salariale :- Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs.- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier.- 40 heures par semaine, réparties comme suit :- Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h.- 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso.- Télétravail : Possible sur 50% du temps.- Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée.- Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels.- Formation et développement :- Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles.- Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations.- Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires.Mobilité et déplacements :- Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente).- Pas de déplacements longs ni fréquents, permettant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.Votre ENTREPRISENotre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux.Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERPL'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques :- Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets.- Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation.- Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
  • Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...)
  • Expliquer les choix techniques aux clients
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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