Technicien Bureau d'Etudes (H / F)

Comeca Group; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en solutions énergétiques à Strasbourg recherche un Technicien bureau d’études pour établir des plans et schémas électriques. Vous devez avoir au moins un an d'expérience et un Bac+2 en Électrotechnique ou Génie Électrique. La maîtrise de logiciels de CAO est essentielle. Rejoignez un groupe qui valorise la diversité et l'inclusion!

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum en Électrotechnique ou Génie Électrique.
• 1 an d'expérience dans un poste équivalent ou secteur d'activité.
• Connaissances en automatisme sont un plus.

Responsabilités

• Établir les plans d'ensemble et les schémas électriques.
• Assurer le suivi technique des affaires en production.
• Informer et conseiller le chef de projets et l'atelier.

Connaissances

Maîtrise de logiciels de CAO/DAO

Expérience en automatisme

Pack Office

Formation

Bac+2 Électrotechnique ou Génie Électrique

Outils

AutoCAD

See Electrical

Description du poste

Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique.

Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international, nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence.

Notre histoire et nos valeurs, basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence, ainsi que la diversité et l’inclusion, sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et de léguer aux générations futures un avenir durable.

Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l'entreprise à la décarbonation de notre planète. L'objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s'inscrit au cœur de nos missions. Nous investissons notamment dans le monde pour contribuer à l'accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités (Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires).

Nous sommes convaincus que notre vision et nos missions sont de nature à créer de la valeur pour nos clients, tout en contribuant aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète.

En un coup d’œil :

• Technicien bureau d’études (H/F) en CDI
• Au sein du site COMECA de Châtenoy-le-Royal (proche Chalon-sur-Saône)
• De formation Bac+2 Électrotechnique ou Génie Électrique minimum
• Vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an dans une fonction similaire

Rattaché au Responsable Bureau d'Étude Projets d’Automatisme Industriel, vos missions sont :

• Etablir les plans d’ensemble, les schémas électriques, les nomenclatures complètes des projets
• Concevoir les équipements dans le respect des normes électriques basse tension, des spécifications propres au projet, et des règles de sélectivité et de coordination, à l’aide des outils métiers
• Assurer le suivi technique des affaires (dossier) en production et jusqu’à leur terme (mise en service)
• Informer et conseiller le chef de projets, le service achats, l’atelier
• Réaliser ou aider à la programmation des appareils de protections et d'automatisme
• Respecter l’environnement qualité du projet (SGAQ IPS, PAQP, ITP…)

Ce que nous recherchons chez vous :

• Formation souhaitée : Minimum Bac+2 Électrotechnique ou Génie Électrique, avec 1 an d’expérience dans un poste équivalent ou secteur d’activité
• Maitrise de logiciels de CAO / DAO type AutoCAD et / ou See Electrical, Pack Office
• Expérience souhaitée en industrie
• Des connaissances en automatisme seraient un plus ; le/la candidat(e) pourrait être amené(e) à programmer des automatismes industriels si besoin

Des déplacements ponctuels sur site client sont à prévoir.

Vous souhaitez intégrer un groupe français rayonnant à l'international ?

Vous avez le goût du challenge et une forte attractivité technique ?

N’attendez plus, rejoignez-nous !

Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous étudions toutes les candidatures de manière équitable et donnons les mêmes chances à tous les profils.