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EQUANS France cherche un Technicien Bureau d'Etudes Électricité à Chartres. Le candidat sera chargé de l'étude, du chiffrage des projets et de la conception des plans. Une expertise en électrotechnique est requise, ainsi que la maîtrise d'AutoCAD et Revit. Rejoindre EQUANS, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un grand groupe avec des perspectives de carrière.
Chartres, France
Chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine du génie électrique. Ineo, entité d'EQUANS France, recherche son futur Technicien bureau d'études électricité H/F.
Poste basé à l'agence de Champhol.
Ineo fait partie de l'entité EQUANS France, spécialisée dans la conception de solutions globales dans le domaine du Génie Électrique.
Rejoignez-nous à Chartres, intervenant dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire et de la défense. Cette activité, aujourd'hui existante, a besoin de vous pour se structurer et grandir !
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous réaliserez l'étude, le chiffrage des affaires et la conception des plans.
Vous serez amené(e) à :
Votre profil :
De formation technique, idéalement en électrotechnique ou GEII, vous justifiez d'une expérience réussie en bureau d'études sur des projets en génie électrique.
Vous maîtrisez les outils de DAO (AutoCAD et/ou Revit) ainsi que de calcul (Caneco et Dialux de préférence).
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de capacités d'analyse, relationnelles et du sens du service client. Vous savez vous adapter rapidement aux contraintes et imprévus du chantier.
Vos avantages :
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées. Profitez de formations régulières pour votre développement professionnel.
Depuis le 04/10, Equans complète les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1, Bouygues Telecom).
Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :
EQUANS France garantit l'égalité des chances et la diversité. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, la formation, la promotion et dans nos environnements de travail. La politique RH favorise l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap.