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Un hôpital en Nouvelle-Aquitaine recrute un Technicien biomédical / Conducteur de Travaux F/H pour piloter la maintenance des équipements biomédicaux et garantir la sécurité des installations. Le candidat idéal a un diplôme de niveau 4 en techniques biomédicales et 3 ans d'expérience. Le poste offre une rémunération selon la Fonction Publique et un logement de fonction est possible.
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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Vous planifiez, organisez et pilotez les activités de maintenance biomédicale.
Vous conduisez et contrôlez les phases d'exploitation et de maintenance des équipements biomédicaux.
Vous mettez en œuvre un plan d’évolution de la maintenance et assurez la matériovigilance.
Vous assurez la gestion des achats, des budgets, des contrats de maintenance et des contrôles réglementaires.
Vous accompagnez les professionnels soignants dans le choix, la formation et l’utilisation des équipements médicaux.
Vous conduisez les opérations de travaux neufs, de réhabilitation et de maintenance TCE.
Vous participez aux projets transversaux, à la démarche de certification et à l’élaboration des cahiers des charges.
Vous effectuez les gardes techniques (NAS) pour garantir la sécurité des installations et des personnes.
Nous recrutons à temps plein (100 %) en contrat de titulaire ou de contractuel, avec logement de fonction possible (NAS).
Vous êtes titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 techniques biomédicaux.
Vous justifiez idéalement de trois années d’expérience dans des établissements ouverts au public, notamment dans le secteur sanitaire ou santé.
Vous avez une bonne connaissance des équipements biomédicaux, des normes techniques et réglementaires.
Organisé, rigoureux, autonome, vous travaillez en équipe et démontrez un bon sens du service public.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de GMAO (type SAPHIR).
Vous possédez une habilitation électrique à jour.
Nous recrutons à temps plein (100 %) en contrat de titulaire ou de contractuel, avec logement de fonction possible (NAS).
Une rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Logement de fonction possible (NAS) et gardes techniques indemnisées.
Le supplément familial de traitement pour les parents.
Formation et accompagnement à la prise de poste.
Remboursement partiel des transports ou forfait mobilité durable (vélo, covoiturage…).
Un parking gratuit et une crèche sur site.
Restaurant du personnel proposant une cuisine locale.
Avantages sociaux (CSE, bien-être, réduction loisir, etc.).