Technicien Bâtiments (h / f)

MAIRIE DE NEUILLY SUR SEINE; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Municipalité de Neuilly-sur-Seine recherche un gestionnaire de patrimoine pour superviser plusieurs établissements en garantissant leur entretien et rénovations. Vous serez responsable de la coordination des travaux, de la gestion technique des marchés et de l'interaction avec diverses parties prenantes. Ce poste requiert une formation bac +2 en génie civil et des compétences en marchés publics. Des avantages sociaux compétitifs sont offerts.

Prestations

Rémunération statutaire

13 mois

Politique de formation active

Complémentaire santé

Qualifications

• Formation bac +2 en génie civil ou étude et économie de la construction.
• Connaissances des normes de sécurité sur les chantiers.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Gérer le patrimoine communal et superviser l'entretien.
• Coordonner les interventions des entreprises.
• Suivre les engagements et la facturation des services.

Connaissances

Connaissances en marchés publics

Aptitudes informatiques

Connaissance du patrimoine bâti

Formation

Formation bac +2 en génie civil

Outils

Word

Excel

MSproject

Description du poste

Overview

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville

À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :

• Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.

Elle bénéficie d'un environnement de qualité.

La Ville de Neuilly Sur Seine comprend 62 000 habitants et gère un patrimoine varié d'environ 80 bâtiments.

Missions

1. Assurer la gestion du patrimoine communal sur un secteur géographique défini composé notamment de groupes scolaires, crèches équipements sportifs et bâtiments remarquables : Connaissance du patrimoine bâti; Elaboration des diagnostics; Suivi des dépannages, de l'entretien préventif et curatif; Suivi des contrôles réglementaires et des levées de préconisation, préparation et suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité sur les sites; Suivi et réception des travaux de gros entretien - réparation, exploitation et maintenance; Coordination des interventions des entreprises; Proposer un plan pluriannu el de travaux sur son secteur dans un objectif de pérennité des sites et en prenant en compte les besoins des utilisateurs; Actualisation des marchés de baux et de travaux
2. Gestion technique des marchés de maintenance et de travaux : Elaboration des cahiers des charges; Analyse des offres; Suivi de l'exécution des marchés; Suivi des travaux; Organisation de la réception des ouvrages et de leur mise en service
3. Suivi des engagements, des dépenses et de la facturation des interventions : Demands et analyse de devis; Suivi des engagements en lien avec la comptabilité; Signature des services faits; Relance des facturations auprès des prestataires
4. Assurer la conception et le suivi d'opérations de petites et moyennes importances ne nécessitant pas d'études complexes en qualité de maître d'œuvre (travaux d'investissement, rénovation, amélioration, entretien durable)
5. Référent pour les responsables d'établissements dont il est en charge
6. Accueil téléphonique des interlocuteurs et gestion de leur demande avec déclenchement éventuel de dépannages
7. Gestion de marchés d'entretien à bons de commande ou / et forfaitaires
8. Conduite, suivi et contrôle de petits chantiers TCE (aménagement ou réhabilitation)
9. Accueil téléphonique des interlocuteurs et gestion de leur demande avec déclenchement éventuel de dépannages

Qualifications

• Formation bac +2 en génie civil, bâtiment ou étude et économie de la construction
• Aptitudes informatiques (Word, Excel, MSproject)
• Connaissances en marchés publics, CCAG, DTU

Connaissances techniques

• Normes et règles de sécurité sur les chantiers
• Règles concernant la maintenance des bâtiments
• Réglementation sécurité ERP et ERT
• Habilitation électrique B0 H0-H0V, BE manœuvre, BS
• Permis B obligatoire

Pour ce poste, vous bénéficiez

• de la rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire avantageux et d’un 13 mois
• d’une politique active de formation
• d’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière
• d’une complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance
• d’avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social.