Technicien bâtiment (H/F)

MAIRIE DE GIVORS; Givors; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique située à Givors cherche à recruter un Ouvrier Qualifié pour gérer la maintenance des installations techniques. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de contrats et un sens aigu de l'organisation. Ce poste en CDD de 12 mois avec un horaire de 36h30 par semaine inclut divers avantages tels que des tickets restaurant et une participation aux frais de transport. Travaille du lundi au vendredi au Centre Technique Municipal de Givors.

Prestations

Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun

Ticket restaurant

Forfait mobilité durable

Adhésion au CNAS

Qualifications

• Expérience sur poste similaire souhaitée.
• Connaissances en réglementation de construction et sécurité incendie.
• Capacité à piloter des prestataires.

Responsabilités

• Mise en œuvre des orientations stratégiques de maintenance.
• Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques.
• Préparer les conditions pour les commissions de sécurité.

Connaissances

Gestion des contrats

Suivi des travaux

Diagnostic et résolution de problèmes

Utilisation des outils bureautiques

Description du poste

CONTEXTE DU POSTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.

Responsabilités

• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation et maintenance
• Mise en place d'une maintenance préventive et curative (GMAO)
• Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques
• Gestion des contrats de maintenance (CVC, ascenseurs, incendie, alarme intrusion, extincteurs, portes, portails, barrière automatiques, curage, piscine municipale, télésurveillance, etc.)
• Proposer un programme d'entretien et de maintenance des installations techniques et bâtis (toitures, ouvrants, etc.) et mise en place de tableaux de suivi
• Mise en place et suivi des contrôles réglementaires obligatoires, préparer les conditions favorables au passage en commissions de sécurité et d'accessibilité
• Assurer le montage, la planification et le suivi des travaux de maintenance et d'entretien réalisés par les entreprises
• Demande de devis, suivi des bons de commande, élaboration et du budget sur son périmètre
• Assurer le suivi et le renouvellement des marchés, rédiger les pièces techniques (CCTP, DPGF, BPU) des marchés et contrats
• Suivi des ERP Ville et organisation de visites périodiques des commissions de sécurité
• Représenter la collectivité dans les commissions de sécurité pour l'ensemble des ERP ville
• Assurer le suivi et le contrôle des travaux et actions nécessaires aux levées des réserves ou observations émises dans le cadre des commissions de sécurité

Profil & compétences

• Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
• Piloter des prestataires (application)
• Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
• Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
• Élaborer un cahier des charges technique (notion)
• Utiliser les outils bureautiques (notion)

Connaissances

• Connaissances générales en réglementation en matière de construction, de sécurité incendie, ERP et hygiène et sécurité
• Notions de base en méthode de gestion et suivi, et budget

Savoir-être professionnels

• Sens de l'organisation
• Sens relationnel
• Capacité de raisonnement analytique
• Rigueur / fiabilité

Expérience - Diplômes requis

• Expérience sur poste similaire souhaitée

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi. Cycle de travail hebdomadaire : 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT)
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
• Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
• Compte Épargne Temps
• Adhésion au CNAS
• Forfait mobilité durable
• Ticket restaurant
• Lieu de travail : Centre Technique Municipal de Givors, déplacements sur le territoire communal
• Véhicules/vélos électriques de service

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaine
Travail en journée

Autres intitulés de poste

• Salaire: Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Prime annuelle