L’Association des Familles de Traumatisés Crâniens et Cérébrolésés de Bourgogne Franche-Comté (AFTC BFC) existe depuis plus de 25 ans sur la région et propose différents services, établissements et dispositifs dédiés à l’accompagnement de personnes en situation de handicap cognitif (traumatisme crânien, cérébro-lésions,…).
L’ AFTC de Bourgogne Franche-Comté intervient dans le champ de l’autonomie et la vie sociale ainsi que le champ de l’insertion professionnelle.
Elle porte entre autres activités : l’UEROS BFC, les Plateformes Emploi Accompagné en Franche-Comté, des Services d'Appuis Spécifiques TND en Bourgogne, un Centre d’Accueil de Jour, un Dispositif Habitat Adapté, 4 SAMSAH, 2 PCPE et 5 GEM.
L’association compte à ce jour 86 salariés et accompagne environ 600 personnes chaque année.
Elle recherche dans le cadre de son développement : Un(e) Technicien(ne) Bâtiment en CDI à temps partiel (40% soit 2 jours par semaine ou 4 demi-journées).
Avantages
- Mutuelle et prévoyance - selon accord de branche
- Tickets restaurants
- Remboursement à 50% des transports publics
- Véhicules de service
- téléphone professionnel
- PC portable professionnel
Travaux / Maintenances
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer et suivre les bons de travaux sur un logiciel dédié
- Réaliser l'entretien général des bâtiments de l’association : travaux de peinture, menuiserie, électricité, éclairage, plomberie, gestion du mobilier…
- Gérer et réaliser les maintenances curatives et/ou préventives de premier niveau (ampoules, changement des interrupteurs, remise en peinture, plomberie, déménagements, ...).
- En cas de travaux réalisés par des sociétés extérieures, être l’interlocuteur direct des prestataires, être responsable du bon déroulement des travaux et de leur réalisation complète.
- Intervenir en cas d’urgence sur tout problème technique
- Suivre l’entretien du matériel et des équipements des ateliers
- Réaliser des Petits Entretiens des espaces verts (désherbage, tonte)
- Proposer des améliorations techniques
Sécurité
- Réaliser des actions de maintenance préventive et de surveillance des installations dans le respect des consignes de sécurité et qualité
- Réaliser les actions de maintenance curative : prioriser les actions à mener, préparer l’intervention, dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise.
- Suivre et gérer les vérifications obligatoires (électriques, extincteurs, …) et suivre les rapports (demande de devis, RDV avec les artisans, suivi administratif de l’intervention, …)
- Suivre le plan d’action sécurité suite audit (élaboration au cours du 1er semestre 2025) en collaboration / supervision des Directeurs Territoriaux
- Accueillir les rendez-vous logistiques (vérification électrique, extincteurs …)
Logistique
- Assurer les RV entretien, la réception et la restitution des véhicules de service
- Gérer les stocks (produits d’entretien, EPI, convivialités)
- Lors de déménagement, être organisateur et moteur de la mise en œuvre
- Aider au montage, démontage d’installation lors des évènements
Conditions D’emploi
- Déplacements réguliers sur la région Bourgogne Franche-Comté sur les sites de l’association
- Horaires en modulation annuelle 5 RTT par an
- Véhicules de service mutualisés
- Téléphone Portable
- PC portable
- Qualification : Technicien
- Nombre d'heures : 14h48 par semaine
- Date de début prévue : dès que possible
Compétences Recherchées
- Compétences techniques obligatoires
- Comprendre et respecter les consignes
- Utiliser l’outil informatique
- Savoir partager l'information et rendre compte
- Savoir organiser son travail
- Petite maintenance
- Rigueur exigée
- Autonomie exigée
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation
Profil
- Permis B obligatoire boite manuelle
- Formation professionnelle de niveau IV ou III dans les métiers du bâtiment souhaitée ou appréciée
- Expérience similaire 3 ans minimum
- Habilitation électrique ou engagement à le passer
À compétences égales, une priorité sera donnée aux postulants titulaires d’une reconnaissance en qualité de travailleur en situation de handicap.