Technicien bâtiment (F/H) - Métropole du Grand Nancy

Structures de coopération territoriale; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Technicien bâtiment est ouvert à la Métropole du Grand Nancy. Le candidat devra gérer la maintenance technique des établissements et superviser les travaux de rénovation. Ce rôle nécessite une solide formation en bâtiment et une connaissance des réglementations de sécurité. Le travail se déroule dans un environnement dynamique axé sur le patrimoine et l'innovation.

Qualifications

• Connaissances solides en réglementation liée à la sécurité des ERP.
• Maîtrise de l'économie de la construction.
• Bonne maîtrise des techniques de conduite de chantier.

Responsabilités

• Assurer la maintenance technique des établissements.
• Gérer les programmes d'entretien et les grosses réparations.
• Coordonner les travaux et les chantiers.

Connaissances

Réglementation sécurité ERP

Économie de la construction

Conduite de chantier

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 en bâtiment

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Technicien bâtiment (F/H) - Métropole du Grand Nancy

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Cadre d'emplois des Techniciens (catégorie B)
Filière Technique
Pôle Ressources - Service Direction du Patrimoine
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Référence n° GN 25-83
Date limite de candidature le 03/08/2025
Seules les candidatures transmises sur notre site (http://www.grandnancy.eu/candidature) seront examinées


Rejoindre la Métropole du Grand Nancy et la Ville de Nancy, c'est l'opportunité de travailler au c½ur d'un territoire d'exception alliant innovation, patrimoine et qualité de vie. En collaborant sur des projets mutualisés, vous contribuerez à façonner l'avenir de deux collectivités emblématiques : la Métropole, avec ses 20 communes et ses 1680 agents, et la Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et classée au patrimoine mondial de l'Unesco. Vous participerez à des missions stimulantes et variées dans un cadre de travail dynamique et inspirant.
Au sein du Service Bâtiment de la Direction du Patrimoine, vous assurerez à l'intérieur d'un secteur de travaux la maintenance technique des établissements ainsi que le programme des travaux d'entretien et/ou les grosses réparations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250702000802-technicien-batiment-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en bâtiment, génie civil ou équivalent, vous disposez de connaissances solides en réglementation liée à la sécurité des ERP et à la construction, ainsi que d'une sensibilité au patrimoine, notamment en matière de Monuments Historiques.

Vous maîtrisez les principes de l'économie de la construction et connaissez les procédures applicables aux marchés publics.

À l'aise avec la lecture de plans, le métré et les outils bureautiques, vous possédez également une bonne maîtrise des techniques de conduite de chantier : ordonnancement, pilotage et coordination.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250702000802-technicien-batiment-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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