Technicien bâtiment bureau d'études polyvalent (h/f) - Commune de Peymeinade

Technicien bâtiment bureau d'études polyvalent (h/f) - Commune de Peymeinade

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non renseigné

Sous l'autorité de l'adjointe au directeur des Services Techniques en charge des études, travaux et gestion patrimoniale, vous aurez pour missions de réaliser les études techniques des projets d'espace public, d'infrastructure et de réaménagement de bâtiments réalisés en MOE interne, depuis les relevés sur site, jusqu'à la passation des marchés de travaux.

Vous participerez ainsi aux projets communaux et apporterez votre expertise grâce à votre expérience principale en infrastructure, complétée si possible de connaissances en bâtiment.

Activités principales :

• Elaboration et modification des documents d'études ESQ-DCE (graphique, technique et financier) des projets en maîtrise d'oeuvre interne en collaboration avec les techniciens chargés des projets ;
• Préparation des dossiers de demandes d'autorisation d'urbanisme (PC / DP / etc) ;
• Mise en oeuvre d'une gestion patrimoniale centralisée et référent de la mise à jour de la base de données patrimoniale (ASTECH) et graphique : recensement des données existantes, complétion des plans existants sur le patrimoine communal (bâtiments, voirie, réseaux) ;
• Réalisation et contrôle de relevés sur site ;
• Pilotage des travaux bâtiment de maintenance et grosses réparations confiés à un prestataire extérieur notamment en matière d'accessibilité.

Formation et compétences requises :

• De formation technique en génie civil (niveau bac+2 minimum) idéalement avec une expérience principale en infrastructure, complétée d'une expérience en bâtiment ;
• Maitrise des logiciels de CAO-DAO (Autocad), de traitement d'image (Sketchup, Photoshop), et de bureautique courante ;
• Techniques de relevés de site et de transcription en plan, connaissance des normes et conventions graphiques en vigueur et des techniques de conception (CAO), de dessin (DAO) et de publication (PAO) ;
• Connaissances techniques approfondies en bâtiment TCE et voirie ;
• Connaissance en topographie ;
• Connaissances des règles applicables aux demandes réglementaires (demandes d'autorisation d'urbanisme, etc) ;
• Permis de conduire B exigé.

Rémunération et autres conditions d'emploi :

• Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année ;
• Adhésion possible au Comité des œuvres sociales ;
• Poste à temps complet, avec des dépassements d'horaires possibles selon les dossiers, avec possibilité d'aménager ces horaires sur 4,5 jours ;
• 5 semaines de congés + 15 jours ARTT (base actuelle révisable).

Profil recherché

Profil et savoir-être :

• Autonome dans l'organisation personnelle et sens du reporting ;
• Force de proposition, curiosité, capacité à développer des projets innovants ;
• Capacité à anticiper et à prendre des initiatives ;
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs ;
• Esprit d'analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'écoute ;
• Sens du travail en mode projet et en transversalité.

Qui sommes-nous?

11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05

Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé + photo, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 07/10/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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