Technicien bâti (H/F)

GrandLyon Habitat; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un Technicien bâti pour assurer le pilotage de chantiers au niveau contractuel, administratif et réglementaire. Vous aurez un rôle clé dans la gestion de la sécurité des lieux et le suivi des budgets. Ce poste requiert un Bac + 2 en bâtiment et 2 ans d'expérience dans un emploi similaire, avec de bonnes connaissances techniques en BTP. La rémunération est basée sur le profil, avec de nombreux avantages et horaires flexibles.

Prestations

13ème mois

Chèques déjeuner (60% pris en charge)

Mutuelle (100% prise en charge)

Télétravail possible

Prise en charge des TCL à 100%

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un emploi similaire.
• Bonnes connaissances des règles de sécurité sur chantiers.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Assurer le pilotage de chantiers au plan contractuel.
• Suivi budgétaire des travaux et interventions.
• Contribuer à l’élaboration des plans d’actions.

Connaissances

Suivi de chantier

Connaissances techniques du BTP

Capacité d'analyse

Communication orale

Organisation

Formation

Bac + 2 en bâtiment

Outils

Word

Excel

Description du poste

Vos MISSIONS

La Direction du patrimoine et du cadre de vie recherche :

un Technicien bâti (secteur sécurité) -H / F (C2N2)

Rattaché au secteur sécurité, le technicien bâti assure le pilotage et le suivi de chantiers au plan contractuel, administratif, réglementaire et technique, et contribue à l’élaboration de la politique « produits » et à l’élaboration des plans d’actions.

Assurer le pilotage de chantiers au plan contractuel, administratif, réglementaire et technique :

• Établit et / ou valide le diagnostic technique
• Consulte les prestataires, établit des chiffrages dans le cadre des budgets alloués et passe les commandes
• Pilote, coordonne, suit et contrôle les travaux et les interventions des prestataires et s’assure de leur conformité à la commande
• Veille au respect des règles d’hygiène, propreté et sécurité et établit le plan de prévention si nécessaire
• Anime les réunions de chantier, rédige les comptes rendus, et rend compte de l’avancement du chantier et des travaux
• Contribue, en coopération avec les pôles proximité et vie sociale, à la communication auprès des locataires
• Fait respecter les délais d’exécution et anticipe les dysfonctionnements et la complexité des chantiers (alerte sur les difficultés)
• Assure le suivi budgétaire et garantit le respect des budgets alloués
• Contrôle les factures et valide le service fait (peut être amené à signer les commandes dans la limite des montants définis par la direction)
• Gère la réception technique des chantiers en garantissant le respect des engagements contractuels; établit le PV de réception
• Gère la clôture technique et administrative du chantier (levée de réserves, GPA, clôture contractuelle)
• S’assure de la sécurité des lieux et prend les mesures conservatoires
• Assiste à l’expertise et défend les intérêts de GLH dans le cadre de sinistres
• Tient à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité et renseigne la base patrimoine

Contribuer à l’élaboration de la politique « produits » et à l’élaboration des plans d’actions :

• Valide les témoins / échantillons en phase de préparation de chantier
• Formalise les retours d’expérience
• Entretient sa connaissance, assure un « benchmark » (sourcing) auprès des prestataires
• Participe à l’élaboration des plans d’actions
• Analyse et valide les documents techniques (rapports de visite, audits) et en déduit les besoins
• Formule des préconisations

Assurer une veille sur le patrimoine

• Identifie les risques et les besoins techniques liés à la sécurité
• Mène des enquêtes terrain
• Alerte sur les situations à risques et émet des préconisations pour les mises en conformité

Activités spécifiques / élasticité du poste

• Peut être amené à assurer la suppléance ou un appui sur les autres domaines (travaux ou entretien courant)

Vos COMPETENCES

• BAC + 2 en bâtiment et expérience de 2 ans dans un emploi similaire
• Bonnes connaissances techniques du BTP et expérience significative en suivi de chantier
• Connaissance du rôle de la maîtrise d’ouvrage et des autres intervenants (maître d’œuvre, SPS…)
• Connaissance des règles de sécurité, d’hygiène et de sous-traitance sur chantiers
• Connaissance de la réglementation du bail, des réparations locatives, de la gestion des sinistres
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, ULIS)
• Capacité d’analyse
• Capacité d’alerte / à arbitrer / prise de décision
• Organisation
• Communication orale
• Communication écrite / aisance rédactionnelle
• Sens de l’argumentation / conviction / sens de la négociation
• Esprit et travail d’équipe, coopération
• Respect des engagements internes et de service client

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT / an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.

Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.

Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !