Technicien audiovisuel (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1; Tournon-sur-Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université pluridisciplinaire recherche un Technicien audiovisuel pour un remplacement temporaire. Vous serez chargé de réaliser des captations et de maintenir le matériel audiovisuel. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau bac +2 et maîtrisera les règles du langage audiovisuel. Cette position est basée à Tournon-sur-Rhône et offre un environnement de travail inclusif et responsable.

Prestations

37h30 de travail / 48,5 jours de congés

Aménagement possible du temps de travail

Télétravail sous conditions

Accès à des prestations sociales

Qualifications

• Sortie de BTS audiovisuel.
• Notions des normes et procédures de sécurité.
• Notions du droit de la propriété intellectuelle.

Responsabilités

• Réaliser des captations audiovisuelles.
• Exploiter et maintenir le matériel audiovisuel.
• Assurer des prises de vue et de son.

Connaissances

Maîtrise des règles du langage audiovisuel

Maîtrise des Technologies des équipements web et multimédia

Connaissance de la législation sur l'écrit

Compétences relationnelles

Formation

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Description du poste

Technicien audiovisuel (H/F)

Réf. Référence : 2025-2046462

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Université Claude Bernard Lyon 1

Localisation : Campus Lyon Tech La Doua

Domaine : Communication

Vos missions en quelques mots

Fonction : Technicien-ne des métiers de l'image et du son en remplacement temporaire de notre technicien audiovisuel en congés paternité

Réaliser des captations dans le domaine de l'audiovisuel et assurer le traitement pour leur intégration dans différents médias ; exploiter et maintenir le parc de matériel audiovisuel et multimédia d'un établissement public et assurer des prises de vue et de son.

Profil recherché

• Sortie de BTS audiovisuel
• Maitrise des règles du langage audiovisuel et multimédia
• Maitrise des Technologies des équipements web et multimédia
• Formats de fichiers photo, audio et vidéo maîtrise
• Connaissance de la législation sur l'écrit, l'utilisation de l'image
• Notions du droit de la propriété intellectuelle
• Notions des normes et procédures de sécurité
• Compétences relationnelles : travail en interaction avec des enseignants, des étudiants et des personnels administratifs

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Envoyez Un CV Et Lettre De Motivation à [e-mail]

Informations complémentaires

Vacant à partir du 12/09/2025

Chargée / Chargé de l'audiovisuel

L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.

À propos de l'offre

• En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.