Technicien atelier de fabrication H/F

DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école nationale supérieure d'architecture recherche un technicien polyvalent pour animer son atelier de fabrication. Ce rôle passionnant implique d'accompagner les usagers dans leurs projets, de gérer les machines et outils, et d'assurer la sécurité des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des étudiants et des professionnels, contribuant à un environnement d'apprentissage dynamique. Si vous êtes passionné par l'innovation technique et la pédagogie, rejoignez cette communauté éducative stimulante et faites une différence dans le domaine de l'architecture.

Qualifications

• Expérience variée dans la fabrication à petite et grande échelle.
• Connaissance de la gestion des équipements d’atelier mixte.

Responsabilités

• Accompagner les usagers dans leurs projets en fournissant un support technique.
• Gérer et entretenir l’outillage et les machines de l’atelier.

Connaissances

Compétences pédagogiques

Capacité organisationnelle

Connaissance des réglementations de sécurité

Maîtrise des logiciels de conception 2D et 3D

Connaissance des langages de programmation

Formation

Diplôme en architecture ou domaine similaire

Outils

Machines de fabrication

Logiciels de fabrication assistée par ordinateur

Description du poste

Sous l'autorité du responsable de l’atelier fabrication, le technicien dispose de compétences en matière d’outils numériques et en menuiserie pour prendre en charge les missions relatives au bois. Son profil polyvalent, lui permet d’assurer aux côtés de l’assistant numérique et reprographie et des moniteurs, l’animation de l’atelier Fabrication de l’ENSA Paris-Val-de-Seine.

1 – Accueil et accompagnement technique

• Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs projets en apportant un support technique (fonctionnement et utilisation des machines, logiciels et propriété des matériaux);
• Encadrer la formation des moniteurs et des usagers notamment la préparation des fichiers;
• Conseiller les techniques de conception et de fabrication adaptées en favorisant la sobriété dans l’usage des machines et des matériaux;
• Assurer l’ouverture de l’atelier du lundi au vendredi (amplitude horaire saisonnière adaptée aux besoins);
• Gérer le système de réservation des machines;
• Rappeler les règles de sécurité aux usagers.

2 - Gestion des espaces, des machines et des outils et des matériaux

• Contrôler les conditions de sécurité des utilisateurs et des outils (numérique et bois) et rappeler les règles de sécurité aux usagers;
• Gérer et entretenir l’outillage et les machines;
• Gérer les contrats de maintenance et l’intervention des prestataires extérieurs;
• Participer à la rédaction et à la mise à jour des protocoles de fonctionnement de l’atelier en lien avec le responsable du Service;
• Suivre la procédure de prêt des machines et des outils.

3 – Gestion administrative liée à ses activités

En outre, il assure le binôme avec l’assistant numérique et reprographie pour assurer les impressions et l’ouverture de l’atelier du lundi au vendredi (amplitude horaire saisonnière adaptée aux besoins).

Conditions particulières d'exercice: Périodes d'activités plus intenses au moment des examens de fin juin et février.

Télétravail: Non.

Descriptif du profil recherché :

Le candidat disposera d’une expérience variée dans différents domaines de fabrication, à petite et grande échelle, et une connaissance de la gestion et du pilotage des différents équipements d’un atelier mixte (bois et numérique).

Compétences techniques :

• Connaissance de la réglementation en matière de prévention en matière d’hygiène et de sécurité;
• Maîtrise des machines et des outils de l’atelier ainsi que de leur entretien;
• Maîtrise de la fabrication assistée par ordinateur;
• Maîtrise des logiciels de conception 2D et 3D et de logiciels de fabrication.

Connaissance d’un ou plusieurs langages de programmation appréciée.

Savoir-faire :

• Compétences pédagogiques pour transmettre aux usagers et travail en équipe avec le service informatique et le fablab;
• Capacité organisationnelle et respect des délais;
• Communiquer auprès des différents publics;
• Concevoir un projet, une démarche;
• Concevoir un document, un support;
• Capacité d’apprentissage.

Savoir être :

• Sens de la pédagogie;
• Autonomie, capacité d’innovation, créativité;
• Intérêt pour l’innovation technique;
• Réactivité, disponibilité et adaptabilité;
• Capacité à s’inscrire dans un projet collectif.

Employeur

L'Ecole nationale supérieure d'architecture Paris-Val de Seine (ENSA PVS) est un établissement public à caractère administratif d'enseignement supérieur et de recherche en architecture sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Elle abrite deux laboratoires de recherche qui travaille notamment sur l'habitat, la santé et le numérique.

Communauté d’enseignement supérieur et de recherche en architecture d’environ 2300 personnes, le nombre de ses étudiants (2000) et de ses enseignants (250) et d’une équipe administrative de 75 personnes lui permet de présenter des conceptions de l’architecture et des approches pédagogiques diversifiées et de qualité. Ses enseignements abordent toutes les problématiques de la transformation sociale, environnementale et numérique.

Elle est située Paris Rive Gauche, près de la bibliothèque nationale de France dans le campus universitaire parisien de l'Université-Paris-Cité. Elle est associée à cette université par décret et membre de l'alliance Sorbonne-Paris-Cité. Elle est également membre de la Conférence des grandes écoles.

L’atelier de fabrication de l’ENSAPVS est un espace pédagogique et d’expérimentation mis à disposition des étudiants pour leurs projets. Il se compose d’un atelier bois, d’un espace de découpe numérique, d’un espace dédié à la fabrication de modèles en impression 3D et d’une salle pour la réalité virtuelle. Les étudiants sont accompagnés pour la conception et la réalisation de projets comme les maquettes d’architecture, le design de mobilier, la construction à l’échelle 1 ou la conception d’espaces immersifs en réalité virtuelle.

Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité du responsable de l’atelier fabrication.

Liaisons fonctionnelles : avec les quatre communautés de l’École : enseignants, chercheurs, étudiants et personnels administratifs, techniques et scientifiques (et plus particulièrement avec le service système d’information et usages numériques, le Fablab, le service des affaires générales et immobilières, le chargé de la commande publique de l’école).

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.