Technicien animateur Ruissellement H/F

SYNDICAT MIXTE DES BASSINS DU LO...; Pays de la Loire; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Syndicat Mixte des Bassins du Loir et de la Braye recrute un(e) Technicien(ne) animateur Ruissellement. Vous serez chargé(e) de structurer la compétence ruissellement et d'effectuer des études de diagnostic, tout en collaborant avec divers partenaires. Ce poste à temps plein requiert une formation en environnement et une capacité à travailler sur le terrain.

Prestations

Tickets restaurant

Contrat groupe prévoyance

RTT

Qualifications

• Formation en environnement, gestion de l'eau ou aménagement du territoire.
• Une première expérience dans le domaine de l'environnement est un plus.
• Connaissances sur le ruissellement et la gestion des milieux naturels.

Responsabilités

• Accompagnement à la structuration de la compétence Ruissellement.
• Réalisation de diagnostics et études de terrain pour évaluer les impacts environnementaux.
• Suivi technique et administratif des travaux et des études.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences en cartographie

Analyse environnementale

Compétences relationnelles

Formation

Bac+2 à Bac+5 en environnement

Outils

QGIS

Autocad

Logiciels de bureautique (Excel, Word)

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Situé dans le département de la Sarthe, le Syndicat Mixte des Bassins du Loir et de la Braye a pour compétence la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations. D’une surface de 969 km2 sur 50 communes, le syndicat porte un plan d’actions déjà défini sur l’ensemble des affluents Nord-Est du Loir et de la Braye en Sarthe.

Le syndicat est aujourd’hui composé d’un technicien, d’un responsable, d’une gestionnaire administrative.

La diversité des missions au travers des compétences GEMAPI impose au syndicat le recrutement d’un(e) Technicien(ne) animateur Ruissellement pour compléter son équipe, et préparer la mise en place d’une stratégie de lutte contre le ruissellement.

Sous la direction du Responsable du syndicat, les missions principales de la personne recrutée seront :

Accompagnement à la structuration de la compétence Ruissellement

• Définition des attentes et besoins;
• Rédaction des documents nécessaires;
• Participation à la préparation budgétaire;
• Participation à la préparation sur le terrain pour la phase de concertation / définition (en lien avec le bureau d’étude et les partenaires) des orientations de gestion et des scénarios d’organisation à proposer.

Études et diagnostics ruissellements

• Diagnostic et évaluation : Identifier les zones sensibles au ruissellement et réaliser des études de terrain (observations, mesures, cartographies) pour évaluer les risques et impacts environnementaux.
• Analyser les impacts des pratiques agricoles et des aménagements sur la gestion de l’eau et la qualité des sols.
• Concevoir des solutions, propositions techniques adaptées (ouvrages de gestion des eaux pluviales, aménagements paysagers, dispositifs anti-érosion).
• Assurer le suivi des dispositifs installés et participer à la maintenance des infrastructures permettant la gestion des ruissellements (bassins de rétention, haies filtrantes, etc.).
• Encadrer des chantiers de plantation et suivi des entretiens (replantation, taille, débroussaillage).
• Suivre la bonne réalisation des travaux en veillant au respect des normes environnementales.
• Assurer le suivi des chantiers et mesurer l’impact des actions sur la gestion des eaux et la biodiversité.
• Rencontre avec certains propriétaires, exploitants et Collectivités concernés

Suivi technique et administratif des travaux et des études

• Assistance au maître d’ouvrage pour la passation du marché et l’analyse des offres,
• Rôle d’interlocuteur entre le maître d’ouvrage, le prestataire et les partenaires,
• Co-animation des comités de pilotage des études,
• Participation à l’élaboration et au suivi des procédures administratives spécifiques (marchés publics, demandes de subvention, DIG, autorisation ou déclaration au titre de la Loi sur l’Eau).
• Mettre en place des outils opérationnels et des indicateurs (internes et externes) des actions menées
• Rencontre avec les partenaires techniques et financiers, les services de l’Etat chargé de la Police des eaux : prise en comptes des modalités techniques, administratives, et financières de mise en œuvre des programmes de travaux adaptées au contexte régional;

Sensibilisation, information et communication :

• Travailler en collaboration avec les agriculteurs, les collectivités, les associations, et les services de l’État afin de promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion de l’eau et de la biodiversité.
• Assurer une veille sur les évolutions législatives et techniques concernant la gestion du ruissellement et la protection du bocage.
• Rédiger des rapports techniques et des bilans d’activité pour rendre compte des projets réalisés et des résultats obtenus.
• Assurer une veille territoriale suite aux travaux réalisés (efficacité, évolution du milieu…)
• Suivre les évolutions réglementaires
• Type de contrat : CDD d’un an. Renouvelable
• Début du contrat souhaité : Debut septembre 2025.
• Rémunération : Rémunération suivant expérience et grade de recrutement + tickets restaurant + contrat groupe prévoyance au 01 / 01 / 2025 + CNAS
• Poste : Temps plein 39h avec RTT
• Déplacements : Déplacements à prévoir sur le territoire du SMBLB, le département et exceptionnellement sur les départements limitrophes.
• Horaires : Travail ponctuel en soirée et week-ends.

Candidatures acceptées jusqu’au 16 juin 2025 : avec l’objet « CandidatureTechnicien(ne) animateur Ruissellement»

Profil recherché :

Formation : Bac+2 à Bac+5 en environnement, gestion de l’eau, aménagement du territoire ou équivalent (ex. BTS Gestion et protection de la nature, Licence professionnelle en gestion de l'eau et des milieux naturels, etc.).

Une première expérience dans le domaine de l’environnement ou de la gestion des milieux naturels serait un plus.

• Dans le domaine de l’eau et du ruissellement agricole : dynamique hydraulique, hydrogéomorphologie, gestion de la haie et des techniques de gestion de l'eau en milieu rural
• Dans le domaine de la gestion des risques inondations liés au ruissellement (prévention, alerte, gestion de crise),
• Du fonctionnement du ruissellement et de son impact
• Des réseaux et des partenaires institutionnels, des acteurs de la politique de l'eau, des usagers (agricoles, forestiers),
• Techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion du ruissellement (travaux d’aménagement et d’entretien), ainsi que des compétences techniques sommaires sur les ouvrages hydrauliques structurants (retenu sèches…),
• Connaissance approfondie des outils de modélisation hydrologique et des technologies de gestion des eaux pluviales.

Savoir-faire :

• Etat des lieux / diagnostic (ruissellement, fossé transport solide, etc.) globaux et / ou sectoriels et les rendre accessibles,
• Compétences en gestion de projet : Capacité à planifier et coordonner des projets techniques avec plusieurs parties prenantes.
• Outils cartographiques et SIG : Compétences en utilisation de logiciels de cartographie et SIG (Systèmes d'Information Géographique) et module Watersheed de QGIS
• Diagnostic sommaire de vulnérabilité aux inondations,
• Synthétiser des études et produire des documents techniques,
• Analyser, synthétiser des informations (études, rapports, …), rédiger, conceptualiser et être force de proposition,
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PWP),
• Maîtrise des logiciels des logiciel de DAO (Autocad)

Savoir être :

• Capacités rédactionnelles, capacités relationnelles, pédagogiques et d’organisation, pluridisciplinarité et capacités d’animation de projet, esprit d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, rigueur et méthode.
• Capacité à collaborer avec les équipes internes et externes pour atteindre les objectifs environnementaux.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans la gestion de projets complexes.
• Capacité à travailler sur le terrain, à réaliser des diagnostics et à proposer des solutions pratiques.

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