Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis: Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur!
Définition de la fonction
Gestion courante des animaux de laboratoire (change, soins, matériel d’hébergement)
Champ des relations
- Les utilisateurs de l’animalerie.
- Le Comité de gestion et Structure du Bien Être Animal de l’Animalerie
- Le Comité d’Ethique Bisontin en Expérimentation Animale (CEBEA) N°58
- Les Services technique et logistique de l’UFR Sciences de la santé
- L’Ingénieur de prévention des risques de l’UFR Sciences de la santé
Activité 1: Change, soins et gestion des animaux
- Gérer les hébergements (changes et soins aux animaux, Entrée/Sortie lots animaux dans base de gestion)
- Produire et suivre les élevages
- Renseigner des registres relatifs aux animaux
- Contrôler quotidiennement TOUS les animaux, température, hygrométrie, ventilation dans les salles d’hébergement
- Informer les expérimentateurs de toute anomalie dans une cage
- Recueillir les échantillons pour les contrôles sanitaires
- Effectuer des anesthésies, prélèvements, euthanasies de Rongeurs (Rats, Souris) dans le respect des règles d’éthique
- Exécuter des astreintes
Activité 2: Entretien locaux/matériel
- Réaliser les vidages, lavages, autoclavages des cages / biberons / instruments
- Préparer des cages complètes (cages, nourriture, eau) et matériels (alcool, essuie-tout, instruments stériles…) nécessaires par zone d’hébergement et laboratoires,
- Effectuer le nettoyage des locaux de l’animalerie
- Gérer l’élimination des déchets biologiques, chimiques et ménagers
- Anticiper les ruptures de consommables (litière, nourriture, cages…)
- Manipuler les appareils critiques (Autoclave, lave-cages, portoirs ventilés, compresseurs, appareils à anesthésie/euthanasie)
- Informer d’un dysfonctionnement technique
Activité 3: Accompagner les expérimentateurs
- Participer à la rédaction documentaire des procédures et du règlement intérieur de l’Animalerie et organiser leur mise en application
- Guider les expérimentateurs dans le respect réglementaire de leurs projets de recherche
- Surveiller les bonnes pratiques d’expérimentation,
- Responsabiliser les expérimentateurs
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Il est à pourvoir à compter du 01/01/2027.
Conditions particulières d'exercice
Horaires de travail, si spécifiques: Astreintes week-end - jours fériés
Missions télétravaillables: NON
Profil recherché
Compétences opérationnelles
- Bonne aptitude à la manipulation d’animaux
- Savoir détecter une anomalie ou souffrance animale et agir en conséquence
- Manipulation de différents appareillages
- Savoir travailler en milieu confiné ou en zone protégée
Connaissances
- Niveau 2 en expérimentation animale (éventuellement à obtenir dans l’année de recrutement si prolongation de contrat)
- Bonnes notions d’Anatomie, Physiologie et Biologie animale
- Savoir utiliser l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Power Point) et être apte à se former aux logiciels métiers.
Qualités
- Savoir travailler en équipe et communiquer au sein du service, comme avec les partenaires externes
- Être vigilant, rigoureux, minutieux et organisé
Présentation de Université Marie Et Louis Pasteur
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 27 000 apprenants et 2 500 personnels administratifs et enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques, et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose:
- Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4, 5 jours
- Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail) , au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
- Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
- Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.