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Une entreprise dynamique recherche un technicien en analyse pour son équipe d’exploitation à Strasbourg. Vous serez responsable de la maintenance de divers équipements analytiques et de la rédaction de rapports d’analyse. Ce contrat de 6 à 9 mois pourra déboucher sur un CDI, dans un environnement de travail en équipe et respectueux des délais.
Contexte & missions : Au sein de l’équipe d’exploitation de l’Usine R-HYNOCA de Strasbourg, vous avez deux missions principales :
- assurer le bon fonctionnement de la machine.
- prendre la responsabilité de la préparation, la mise en œuvre et la saisie des résultats d’analyse de produits solides, liquides et gazeux.
Vos activités :
- Assurer l’opérabilité et la maintenance préventive de l’ensemble des équipements du parc analytique, comprenant à ce jour :
- un analyseur de composés solides pour la mesure de surface spécifique
- un analyseur de fumées de combustion
- un analyseur de gaz par micro-chromatographe
(des acquisitions d’équipements complémentaires sont éventuellement à prévoir)
- Savoir utiliser, calibrer, contrôler, stocker et entretenir les instruments d’analyse du parc.
- Préparer un échantillonnage représentatif avant analyse en prenant en compte les conditions opérationnelles.
- Gérer les envois et réceptions vers des laboratoires externes.
- Rédiger des rapports d’analyse sur les produits étudiés et les communiquer.
- Participer aux relations et échanges techniques avec les fournisseurs de ces instruments (en lien avec la R&D et les spécialistes Haffner Energy).
Profil & expérience :
- Connaissances des techniques d’échantillonnage et d’analyse des gaz et solides.
- Connaissance des risques (fiches produit) des différents effluents de l’usine RGDS.
- Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, autonomie, rigueur, respect des délais.
- Bonne sensibilité technique et sens du détail.
- Sens du relationnel et esprit d’équipe.
Vous êtes titulaire d’un DUT ou d’une Licence en Techniques Analytiques / Chimie Analytique / Mesures Physiques et vous aimez le travail en équipe. Si oui, rejoignez-nous pour accompagner notre croissance !
Nous proposons un CDD de 6 à 9 mois minimum, avec possibilité d'un CDI.
Les horaires de travail sont en 3 équipes : 8h-16h, 16h-24h, 24h-8h, y compris les week-ends.