Technicien alarme incendie H/F - Mairie de CORBEIL-ESSONNES

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Chargé de prévention des risques pour gérer la sécurité incendie et assurer la conformité des installations dans les bâtiments communaux. Le candidat idéal possède d'excellentes connaissances des réglementations incendie, une expérience en sécurité, et une formation SSIAP. Ce poste comprend des responsabilités variées allant de la planification d'actions de sécurité à la formation du personnel. Environnement de travail stimulant au sein d'une commune dynamique et en pleine expansion.

Qualifications

• Connaître la règlementation incendie pour les bâtiments.
• Maitriser les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook).
• Avoir une bonne capacité d'analyse et un bon relationnel.

Responsabilités

• Piloter la planification et le contrôle des actions de sécurité incendie.
• Assister aux commissions de sécurité et assurer le respect des règles de sécurité.
• Former le personnel communal en matière de sécurité incendie.

Connaissances

Connaissances réglementaires incendie

Bureautique

Relationnel

Autonomie

Formation

Formation en sécurité incendie (SSIAP 1 et/2)

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire + prime + cnas€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité du responsable prévention sureté et maintenance règlementaire, l'agent aura pour mission de piloter la planification, l'organisation et le contrôle des actions sécurité incendie dans les bâtiments communaux, ainsi que de contrôler le respect des règles de sécurité des ERP et de participer aux commissions de sécurité et toutes actions liées.

Sécurité incendie:
- S'assurer de la conformité initiale des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) des bâtiments communaux
- Organiser et suivre les actions permettant le maintien de leur conformité (organisation des visites réglementaires/de maintenance, des travaux de levées de réserves, élaboration clauses techniques marchés publics SSI et analyse)
- Avis sur les nouvelles installations installées par d'autres collègues (travaux neufs)
- Organiser, planifier des formations aux SSI des responsables d'exploitation des bâtiments et former le personnel communal au titre d'équipier de première intervention.

ERP/COMMISSIONS DE SECURITE:
- Assister aux commissions de sécurité des bâtiments communaux
- Remplacement dans les missions de l'agent chargé des commissions de sécurité lors de ses congés ou absences

Profil recherché

- Très bonnes connaissances de la règlementation incendie dans les bâtiments (recevant du public ou non)
- Bonnes connaissances de la règlementation ERP et connaissances techniques des matériels concourants à la sécurité incendie dans les bâtiments.
-Maitrise des outils classiques de bureautique (Word/Excel/Outlook)
- Esprit de synthèse
- Sens du service public
- Motivation, dynamisme
- Autonomie
- Pédagogie
- Bon relationnel et discrétion
- Permis B obligatoire
- Agent catégorie B ou C avec expérience dans les domaines suivants: incendie (niveau SSIAPP 1 et/2), réglementation ERP, bâtiments, Sécurité)

Qui sommes-nous?

Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX

ou par mail à : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 20/09/2025

Chargée / Chargé de prévention des risques

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