Technicien agricole - adjoint chef de culture (H/F)

AVEC TALENT RECRUTEMENT; Vitry-la-Ville; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion agricole dans la région Grand Est recherche un gestionnaire pour superviser les travaux agricoles. Vous aurez à coordonner taches, gérer une équipe et assurer l'efficacité des opérations. Le poste est en CDI et requiert un bac+2. Le salaire varie entre 28k€ et 30k€. Un environnement dynamique vous attend avec des possibilités d'évolution.

Qualifications

• Titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole.
• Aisance avec les outils informatiques liés au monde agricole.
• Maîtrise de la conduite de matériel agricole.

Responsabilités

• Assister le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel.
• Coordonner et optimiser les travaux agricoles.
• Gérer les besoins en intrants et les stocks.

Connaissances

Agriculture biologique

Cadre réglementaire environnemental

Identifier les priorités d'intervention

Prélever des échantillons de matières

Relever, contrôler, ajuster des mesures

Formation

Bac+2 ou équivalents Agriculture production végétale

Description du poste

Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Qui recrute ?Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...)La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel.Vos missionsVous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison).Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à :La coordination et l'optimisation des travaux agricolesLa gestion des besoins en intrants et des stocksLa gestion des expéditions des récoltesL'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venirLa formation du personnelL'intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,...)Votre profilVous êtes titulaire d'un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole ?Vous êtes capable de gérer une équipe de saisonniers ?Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures ?Alors ce poste va vous intéresser !Une bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures (céréales, maïs, tournesol,..) est requise.Etre à l'aise avec les outils informatiques liés au monde agricoleMaîtrise de la conduite de matériel agricoleL'entreprise propose : un CDI- un poste évolutif- un salaire compris entre 28 et 30k€ selon le profil et l'expérience du candidat.Postulez !Je reviens vers vous sous un delai de 3 jours. Nous serons amenes a echanger lors d'un premier entretien a distance, puis votre candidature sera transmise a notre client si votre profil correspond.Les candidatures sont traitees de maniere confidentielle : si vous etes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiee.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Agriculture production végétale

Compétences

• Agriculture biologique
• Cadre réglementaire environnemental
• Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
• Prélever des échantillons de matières ou de produits
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Avec Talent, est un cabinet de recrutement indépendant établi à Clermont-Ferrand, spécialisé dans le placement de cadres, d'ingénieurs et de techniciens.Créée en 2020, notre entreprise se positionne comme un facilitateur d'opportunités, valorisant la transparence, l'exigence et l'agilité, des valeurs essentielles pour la réussite de tout processus de recrutement.Notre philosophie s'ancre dans une approche profondément humaine : l?écoute active de nos candidats et clientsMme TIFFANY SOURI

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