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Schindler recherche un technicien de maintenance ascenseurs pour son agence de Vanves. Vous assurez l’assistance technique, la résolution de pannes et la formation technique tout en veillant à la sécurité et au maintien du parc installé.
Le candidat idéal possède un Bac technique électro/mécanique, des compétences en mécanique, électricité, électronique et hydraulique, et sait travailler de façon autonome tout en respectant les procédures. Rejoignez un groupe international innovant.
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Localisation: Vanves,France
Référence de l’offre:79630
Schindler estfacilitateurde vieurbaine,transportantplus de 2milliardsdepersonneschaquejourdansle mondeentier.Fondéen Suisse en1874, legroupeSchindler estaujourd'huil'undesprincipauxfournisseursmondiauxd'ascenseurs, d'escaliersmécaniques, detrottoirsroulantset de services etréaliseunchiffred'affaires de plus de 11milliardsd'euros.
Groupefamilialet international,présentdansplus de 100pays,Schindleremploieprèsde 70.000personnesquiconstruisentlesuccèsde l'entreprise etparticipentà la production,aumontage, à lamaintenanceet à lamodernisationdessolutionsdemobilité.
Schindlercompte80agencesen France,danslesDROM-COM et enAfriqueduNord, etprèsde 3 000collaborateurs.Seséquipes, sonengagementfortenfaveurdudéveloppementdurableetsesinnovationssontlespiliersde laréussitede Schindler et luipermettentd'offrir àsesclientsdesproduitsetdesservices dequalité.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Agence Service vous assurerez les missions d’assistance technique, de résolution de problèmes techniques et de formation (technique, produit, méthode, sécurité) tout en veillant à la conservation du parc.
A ce titre les principales missions sont les suivantes :
Rejoignez notre équipe endevenant un de nos facilitateurs de vieurbaine. Voscompétences, votre motivation et votre engagement nouspermettent deconstruire,ensemble et chaque jour,lesvillesdurables d’aujourd’huiet dedemain.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.