AIF - Technicien de maintenance - Saint-Denis

Schindler Group; France; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Développement de compétences

Culture d'inclusion

Engagement envers la durabilité

Résumé du poste

Un leader mondial en solutions de mobilité recherche un responsable de maintenance à Saint Denis, France. Vous serez chargé de gérer les opérations de maintenance et une équipe de techniciens, tout en assurant la qualité et la sécurité des services. Ce poste requiert au moins 3 ans d'expérience en maintenance d'ascenseurs, des compétences en gestion d'équipe et un bon relationnel. Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation et l'amélioration de la qualité de vie urbaine.

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en maintenance d'ascenseurs.
• Souci d'un travail de qualité.
• Capacités relationnelles et travail en équipe.
• Fiabilité et rigueur.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Piloter les opérations de maintenance courantes et préventives.
• Encadrer une équipe de techniciens de maintenance.
• Négocier avec les clients les travaux de réparation.
• Gérer le budget alloué et optimiser les résultats.
• Garantir la sécurité et la qualité des interventions.

Connaissances

Gestion d'équipe

Entretien d'ascenseurs

Négociation

Gestion budgétaire

Description du poste

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Localisation: Saint Denis,France
Référence de l’offre: 85882

Schindler estfacilitateurde vieurbaine,transportantplus de 2milliardsdepersonneschaquejourdansle mondeentier.Fondéen Suisse en1874, legroupeSchindler estaujourd'huil'undesprincipauxfournisseursmondiauxd'ascenseurs, d'escaliersmécaniques, detrottoirsroulantset de services etréaliseunchiffred'affaires de plus de 11milliardsd'euros.
Groupefamilialet international,présentdansplus de 100pays,Schindleremploieprèsde 70.000personnesquiconstruisentlesuccèsde l'entreprise etparticipentà la production,aumontage, à lamaintenanceet à lamodernisationdessolutionsdemobilité.
Schindlercompte80agencesen France,danslesDROM-COM et enAfriqueduNord, etprèsde 3 000collaborateurs.Seséquipes, sonengagementfortenfaveurdudéveloppementdurableetsesinnovationssontlespiliersde laréussitede Schindler et luipermettentd'offrir àsesclientsdesproduitsetdesservices dequalité.

Votre poste

Rattaché au Directeur d’agence, vous pilotez l’activité de maintenance de votre parc dédié en améliorant la rentabilité de votre portefeuille de contrats tout en assurant le management de vos équipes.

A ce titre vos principales missions sont :

• Piloter les opérations de maintenance courantes et préventives des équipements, en garantissant leur fonctionnement, leur qualité et la sécurité des travaux
• Encadrer et manager une équipe de techniciens de maintenance (définition des objectifs, organisation de réunions d'activités, s’assurer de la qualité du service) tout en garantissant leur développement et leur sécurité
• Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, vous négociez avec eux les travaux de réparation et centralisez les demandes d'interventions
• Organiser la gestion du budget alloué en suivant les indicateurs et en optimisant les résultats sans transiger sur la qualité et la sécurité des équipes et des équipements.
• Être garant de la sécurité et de la qualité des interventions: s’assurer du respect des procédures, et animer la politique sécurité de l’entreprise

Qui êtes‑vous ?

• Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en maintenance d’ascenseurs
• Vous êtes soucieux d’un travail de qualité et vous mettez un point d’honneur à le réaliser tout en faisant attention à votre sécurité et celle de vos collègues
• Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
• Vous êtes fiable et rigoureux ce qui vous permet d’entretenir des relations de travail de qualité avec vos collaborateurs et vos clients
• Vous souhaitez monter en compétence et avez envie de vous former et vous perfectionner
• Vous disposez du Permis B

Qu’est‑ce que cela vous apporte?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité tout en restant exigeante en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettront de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d’aujourd’hui et d’avenir.
Êtes‑vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure? Rejoignez‑la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.