Technicien agence service (H/F) - Site permanents

Schindler Group; Vanves; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante, spécialisée dans les solutions de mobilité, recrute un technicien de maintenance des ascenseurs à Vanves. Ce poste vous permettra de participer à l'amélioration de la qualité de vie urbaine tout en développant vos compétences techniques. Vous intégrerez une équipe engagée dans la durabilité et l'inclusion, avec de réelles opportunités de carrière.

Qualifications

• Bac Technique souhaité.
• Maîtrise de la maintenance des ascenseurs et connaissances en mécanique, électricité, électronique et hydraulique.
• Capable de travailler en autonomie et de solutionner des problèmes.

Responsabilités

• Améliorer la qualité de vie urbaine.
• Participer à la sécurité et qualité au travail.
• Contribuer à une culture d'inclusion.

Connaissances

Maintenance des ascenseurs

Mécanique

Électricité

Hydraulique

Problèmes solutions

Relationnel

Formation

Bac Technique (Électro / Mécanicien)

Description du poste

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Localisation : Vanves, France
Référence de l’offre : 79630

Schindler est un facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd’hui l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’ascenseurs, d’escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services, réalisant un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros.

Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.

Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d’offrir à ses clients des produits et services de qualité.

Qui êtes-vous ?

• Bac Technique (Électro / Mécanicien) souhaité
• Vous maîtrisez la maintenance des ascenseurs et avez des connaissances en mécanique, électricité, électronique et hydraulique
• Vous êtes doté d’un bon relationnel, capable de travailler en toute autonomie et de solutionner des problèmes
• Vous êtes attaché au respect des procédures

Qu’est-ce que cela vous apporte ?

• Vous participez chaque jour à l’amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité, tout en restant exigeante en matière de sécurité et de qualité.
• Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
• Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d’inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.

Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, des villes durables d’aujourd’hui et de demain.

Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus, visitez notre site web carrières.

Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous veillons à ce que tous les candidats qualifiés soient considérés pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d’état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique, de santé ou de handicap.

Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement sera considérée comme rejetée et ne constituera en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.

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