Technicien administratif f/h

CARSAT Pays de la Loire; Angers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence retraite à Angers recherche un chargé de missions pour gérer les informations des assurés. Vous serez responsable de la mise à jour du compte carrière, de l'étude des carrières et de la gestion d'un portefeuille de dossiers. Un bon niveau d'autonomie et des compétences en gestion administrative sont nécessaires. Ce poste est un CDD de 3 mois renouvelable, avec une rémunération mensuelle de 1 917 € brut sur 13 mois.

Prestations

Prime de 13e mois

Prise en charge des transports en commun

Fiche de paye avec carte restaurant

Forfait mobilité durable

Dispositifs de soutien à la parentalité

Qualifications

• Expérience dans un service de production administrative.
• Avoir géré un portefeuille de dossiers.
• Être à l'aise avec l'environnement informatique et numérique.

Responsabilités

• Assurer et contrôler le report des informations pour le compte carrière.
• Étudier et régulariser la carrière des assurés.
• Piloter un portefeuille de dossiers.

Connaissances

Méthodique

Rigueur

Capacité d'adaptation

Bon relationnel

Travail en équipe

Gestion administrative en volume

Description du poste

Travailler à la Carsat, c’est être utile, exigeant, engagé, responsable, solidaire.

Au sein de l’agence retraite d’Angers, vous serez notamment chargé des missions suivantes :

• Assurer, mettre à jour et contrôler le report des informations nécessaires pour alimenter le compte carrière des assurés.
• Étudier et régulariser la carrière des assurés.
• Piloter un portefeuille de dossiers.

Vous avez une expérience dans un service de production administrative et avez déjà géré un portefeuille. Méthodique et rigoureux, vous savez vous adapter à un environnement évoluant constamment et vous avez un bon niveau d’autonomie dans l’organisation du travail. Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens du travail en équipe. Vous savez gérer des tâches administratives en volume. Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique et numérique.

Souci du respect de l’individu et de l’équité de l’accès à la formation, la Carsat garantit l’accompagnement des salariés en situation de handicap. Dans le cadre d’une formation préalable à la tenue de l’emploi, la Carsat prévoit l’adaptation des outils de la formation au handicap de la personne retenue.

Informations complémentaires

• Durée : CDD de remplacement à pourvoir pour une durée initiale de 3 mois, renouvelable.
• Rémunération : 1 917 € bruts mensuels, rémunération sur 13 mois (versement du 13e mois au prorata du temps passé dans l’entreprise).
• Prime de 13e mois : 11,52 € / jour.
• Prise en charge de 75 % des frais de transports en commun.
• Fiche de paye contenant carte restaurant, forfait mobilité durable, dispositifs de soutien à la parentalité.
• Lieu : Angers.
• Niveau : niveau 3.
• Échéance de candidature : 09/12/2025.
• Profil recherché : au moins 2 ans d’expérience, niveau d’études : pas de préférence.
• Type de transport remboursé : 75 % des transports en commun.
• Rémunération détaillée : 13e mois, 11,52 € - remboursement 75 % transports en commun.