Technicien Action Sociale Retraite

CARSAT AUVERGNE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution de retraite recrute à Clermont-Ferrand pour un CDD de 4 mois. Le candidat devra analyser les demandes d'aide financière et informer les retraités sur les services disponibles. Une expérience dans la gestion de dossiers et des compétences en bureautique sont requises. Les avantages incluent des horaires variables et une mutuelle professionnelle.

Prestations

Horaires variables avec formule RTT

Parking privé

Titres restaurant

Comité Social Économique

Intéressement

Mutuelle professionnelle

Participation employeur (sous conditions)

Qualifications

• Connaissances en réglementation des prestations sociales.
• Expérience en gestion/admin de dossiers appréciée.

Responsabilités

• Analyser et suivre les demandes réceptionnées.
• Instruire les demandes d'aides financières.
• Informer et conseiller les retraités et leurs familles.
• Orienter les assurés vers les interlocuteurs appropriés.
• Soutenir les activités transversales selon les besoins.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de bureautique

Aptitude au travail en équipe

Respect des règles de confidentialité

Autonomie

Rigueur et organisation

Formation

BTS SP3S / Bac / Formation post-Bac dans le domaine de l'action sociale

Description du poste

Description du poste

Missions & activités

Au sein de l'équipe des techniciens de l'Action Sociale Retraite du Pôle soutien à Domicile, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les demandes réceptionnées et en assurer le suivi (gestion du flux)
• Instruire les demandes d'aides financières au titre de l'action sociale individuelle dans le cadre du maintien à domicile
• Informer et conseiller les retraités, leur famille et les partenaires sur l'offre de services en matière d'action sociale individuelle et les accompagner, le cas échéant, dans leurs démarches
• Orienter les assurés vers les bons interlocuteurs dans le cadre des actions du bien vieillir
• Soutenir les activités transversales (techniques et administratives) aux pôles du service Action Sociale Retraite selon les nécessités de service

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues dans l'emploi

• Maîtriser la réglementation relative à l'ouverture de droit à une prestation
• Respect des règles de confidentialité, de discrétion et de déontologie
• Connaître les principales techniques de communication écrite et orale
• Aptitude reconnue au travail en équipe
• Autonomie
• Résistance aux pics d'activité
• Aptitude confirmée à appréhender les outils informatiques dédiés
• Maitrise des logiciels de bureautique (word, excel, teams …)
• Faire preuve de rigueur et d'organisation

Votre formation

Formation

BTS SP3S / Bac / Formation post-Bac dans le domaine de l'action sociale

Une expérience antérieure dans la gestion / traitement administratif de dossiers serait appréciée.

Une formation à l'emploi sera assurée à la prise de fonction.

Informations complémentaires

Conditions particulières

Contrat à Durée Déterminé de 4 mois, avec prise de fonction dès que possible.

Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand

Rémunération : .57 € brut sur 14 mois

Avantages

• De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
• Horaires variables avec formule RTT
• Parking privé
• Titres restaurant
• Comité SocialÉconomique
• Intéressement
• Mutuelle professionnelle
• Participation employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…