Technicien Action Social (H/F)

CAF DES BOUCHES-DU-RHONE; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La CAF des Bouches-du-Rhône cherche un Technicien d'Action Sociale à Marseille, chargé de gérer des aides financières et d'accompagner divers partenaires. Le poste demande des compétences en bureautique, autonomie, et un bon sens de l'analyse. Des avantages tels que horaires flexibles, prime de crèche, et titres restaurant sont offerts.

Prestations

Rémunération versée sur 14 mois

Horaires flexibles

Participation aux frais de transport à hauteur de 50%

Prime de crèche

Titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €

Mutuelle et régime de prévoyance

Bénéfices des œuvres sociales du CSE

Accès à une salle de sport

Qualifications

• Compétences exigées en bureautique, autonomie et organisation.
• Capacité d'analyse et rigueur dans le traitement des dossiers.
• Connaissances comptables appréciées.

Responsabilités

• Gestion des dossiers d'aides financières d'action sociale.
• Ordonnancement des dépenses et traitement de l'information.
• Accompagnement et orientation des différents partenaires.

Connaissances

Maitrise des outils bureautiques

Autonomie

Analyse

Rigueur

Travail en équipe

Description du poste

Technicien Action Social (H/F), Marseille

Marseille, France

Description du poste

Sous la responsabilité d'un Responsable de pôle, vous aurez pour missions :

1. La gestion des dossiers d'aides financières collectives d'action sociale via l'attribution d'un portefeuille de partenaires dans le respect des procédures et des règles de gestion
2. L'ordonnancement des dépenses d'action sociale ;
3. Le traitement de l'information transmise par les Partenaires et par les autres acteurs de l'action sociale : conseillers techniques, contrôleurs, chargés de conseil en développement territorial … ;
4. Renseigner, accompagner et orienter les différents partenaires (collectivités territoriales, associations loi , entreprises de crèches et crèches d'entreprises) ;
5. Alimenter les différents suivis nécessaires au pilotage de l'activité et à l'atteinte des objectifs.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences exigées:

Maitrise des outils bureautiques
Faire preuve d'une autonomie et organiser son travail dans le cadre d'objectifs et d'échéances déterminés
Avoir le sens du travail en équipe et être solidaire dans l'écoulement de la charge de travail
Capacité d'analyse
Faire preuve de rigueur dans le traitement des dossiers
Des connaissances comptables (savoir lire et analyser un compte de résultat) seraient un plus pour les missions exercées

Votre formation

Expérience:pas nécessaire

Informations complémentaires

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.