Technical Team Lead - React

JR France; Les Ulis; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un(e) Tech LEAD Senior pour son agence Parisienne. Le rôle implique la participation à la conception technique, l'intégration des produits et l'assurance qualité. Avec 9 ans d'expérience, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et de nombreuses initiatives pour le développement de vos compétences.

Prestations

Formations et développement de l’expertise

Télétravail flexible

Politique de cooptation attractive

Qualifications

• 9 ans d'expérience professionnelle reconnue en tant que Tech Lead.
• Compétences en design technique et qualité logicielle.
• Expérience en intégration de produits dans le SI.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du design technique des produits logiciels.
• Faciliter la recherche de solutions techniques.
• Garantir la qualité des produits logiciels.

Connaissances

Maîtrise Spark

Maîtrise Java

Maîtrise SQL

CICD

Outils

Git

Jenkins

Description du poste

Néosoft

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Tech LEAD Senior H/F.

Directement rattaché au Practice leader Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

1. Participer à l’élaboration du design technique des produits logiciels
2. Faciliter la recherche de solutions techniques
3. Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte data
4. Garantir la qualité des produits logiciels

Stack technique

Maîtrise Spark/Java, Maîtrise SQL, CICD : Git, Jenkins

Vous disposez à minima de 9 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que Tech Lead.

Un entretien annuel avec votre RH pour faire le point sur vos compétences et vos projets professionnels est prévu.

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise : Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique (participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

Bien-être au travail : Télétravail flexible et personnalisable, initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings…)

Une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, ainsi que des avantages comme participation, compte épargne temps, actionnariat.

Un entretien d’évaluation technique pour faire un diagnostic de vos compétences et identifier les axes d’évolution.