Technical Team Lead and AGILE Lead

JR France; Paris; À distance; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading consulting group in digital transformation seeks a Senior Tech Lead for their Paris office. This role involves technical design, solution facilitation, and collaboration with data architects. The company offers flexible telework, training opportunities, and well-being initiatives.

Prestations

Unlimited LinkedIn Learning subscription

Flexible and customizable telework agreement

Local initiatives (afterworks, sports challenges, team buildings)

Attractive co-optation policy

Qualifications

• Minimum of 9 years of recognized professional experience as a Tech Lead.

Responsabilités

• Participate in the technical design of software products.
• Facilitate the search for technical solutions.
• Collaborate on product integration with the data architect.
• Ensure the quality of software products.

Connaissances

Spark

Java

SQL

CICD

Git

Jenkins

Description du poste

Néosoft

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Tech LEAD Senior H/F. Directement rattaché au Practice leader Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

1. Participer à l’élaboration du design technique des produits logiciels
2. Faciliter la recherche de solutions techniques
3. Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte data
4. Garantir la qualité des produits logiciels

Stack technique

Maitrise Spark/Java, Maitrise SQL, CICD : Git, Jenkins

Vous disposez à minima de 9 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que Tech Lead.

Un entretien annuel avec votre RH vous permettra de cartographier vos nouvelles compétences et d’échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation.

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

Abonnement LinkedIn Learning illimité offert

Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable, des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, etc.)

Une politique de cooptation attractive et rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, car parce que les meilleurs cooptent les meilleurs.

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat, etc.

Évaluation technique

Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences et identifier les axes de développement.