Technical Service Team lead

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Tech LEAD Senior pour son agence parisienne. Vous serez responsable de l'élaboration du design technique, de l'intégration des produits et de garantir leur qualité. Avec 9 ans d'expérience, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, de formations, et d'une politique de cooptation attractive.

Prestations

Formations et développement de l’expertise

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Accord de télétravail flexible

Initiatives locales (afterworks, défis sportifs)

Politique de cooptation attractive

Participation, compte épargne temps, actionnariat

Qualifications

• 9 ans d'expérience professionnelle reconnue.
• Compétences en tant que Tech Lead.
• Capacité à garantir la qualité des produits logiciels.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du design technique des produits logiciels.
• Faciliter la recherche de solutions techniques.
• Collaborer à l’intégration des produits dans le SI.

Connaissances

Maîtrise Spark

Maîtrise Java

Maîtrise SQL

CICD

Outils

Git

Jenkins

Description du poste

Néosoft

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Data Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Tech LEAD Senior H/F. Directement rattaché au Practice leader Software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

1. Participer à l’élaboration du design technique des produits logiciels
2. Faciliter la recherche de solutions techniques
3. Collaborer à l’intégration des produits dans le SI avec l’architecte data
4. Garantir la qualité des produits logiciels

Stack technique

Maîtrise Spark/Java, Maîtrise SQL, CICD : Git, Jenkins

Vous disposez à minima de 9 ans d'expérience professionnelle reconnue, au cours de laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que Tech Lead.

Un entretien annuel avec votre RH sera organisé pour cartographier vos nouvelles compétences, échanger sur vos projets professionnels et vos souhaits de formation.

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable, des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings…)

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur.

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Évaluation technique

Un entretien d’évaluation technique sera réalisé pour diagnostiquer vos compétences techniques et identifier celles sur lesquelles poursuivre votre évolution.