Technical Project Manager - Data Center (Remote)

RM Staffing B.V.; Rodez; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2j/sem

Intégration rapide

Environnement agile

Participation et intéressement

Formation continue

Résumé du poste

Doxallia, filiale du Crédit Agricole, recherche un Leader de tribu pour définir et porter la vision produit, coordonner la livraison et accompagner les équipes dans l’amélioration continue. Le périmètre inclut 5 squads et 35 collaborateurs, avec un focus sur la communication client et les solutions éditiques.

Vous bénéficiez d’un cadre de travail équilibré avec 2 jours de télétravail par semaine, intégration dès la prise de poste et formation adaptée.

Qualifications

• Formation Bac+5 et au moins 8 années d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance des principes d’architecture informatique.
• Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes agiles.
• Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes.
• Excellente communication écrite et orale.
• Vision stratégique et orientation client.

Responsabilités

• Définir et porter la vision produit de la tribu, en cohérence avec la stratégie d’entreprise.
• Piloter la livraison, le fonctionnement et l’évolution des produits du périmètre.
• Coordonner les équipes, gérer les dépendances et aligner les parties prenantes.
• Accompagner les équipes dans la résolution des obstacles et l’amélioration continue.
• Piloter la performance de la tribu et développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Architecture IT

Gestion de projet

Méthodes agiles

Leadership

Communication écrite

Vision stratégique

Formation

Bac+5

Description du poste

Doxallia, filiale du Crédit Agricole, est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la donnée depuis plus de 30 ans. Près de 500 collaborateurs, répartis sur 9 sites, accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Engagée et responsable, l’entreprise place l’humain et l’écoresponsabilité au cœur de son action.

Vous souhaitez guider les équipes, porter une vision claire et garantir la réussite d’un périmètre clé ? Rejoignez Doxallia !

Un cadre de travail équilibré…

• Accord télétravail : 2 jours / semaine ;
• Process d’intégration dès la prise de poste ;
• Environnement agile ;
• Accords primes participation et intéressement ;
• Parcours de formation au plus près des besoins.

En tant que Leader de tribu, vous définissez la vision, pilotez la performance et accompagnez les équipes dans la réalisation de leurs objectifs. Vos missions principales seront :

Définir et porter la vision produit de la tribu, en cohérence avec la stratégie d’entreprise ;

Piloter la livraison, le fonctionnement et l’évolution des produits du périmètre ;

Coordonner les équipes, gérer les dépendances et aligner les parties prenantes ;

Accompagner les équipes dans la résolution des obstacles et l’amélioration continue ;

Piloter la performance de la tribu ;

Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la montée en expertise.

Il/elle sera responsable du domaine « Communication client » qui regroupe l’ensemble des services et produits de communication (courrier, mail er SMS) via différentes solutions telles que le hub de communication, les solutions éditiques, la plateforme mail et les solutions API.

Le périmètre comprend 5 Squads pour un total de 35 collaborateurs internes.

Vos compétences :

Connaissance des principes d’architecture informatique ;

Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes agiles ;

Leadership affirmé et capacité à fédérer ;

Excellente communication écrite et orale ;

Vision stratégique et orientation client.

Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu (e) pour :

Votre respect des règles et de la confidentialité ;

Votre sens de l’organisation et votre agilité ;

Votre capacité à collaborer et à accompagner les équipes ;

Votre leadership naturel.

Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.