Manager IT/Leader de tribu

Doxallia; La Talaudière; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail : 2 jours/semaine

Accords primes participation et intéressement

Parcours de formation adapté

Résumé du poste

Doxallia, entreprise majeure dans la gestion documentaire, recherche un leader pour définir la vision produit et piloter les équipes dans un environnement agile. Le candidat idéal possédera un Bac+5 et au moins 8 ans d'expérience.

Les responsabilités incluent la gestion de produits, la coordination d'équipes, et le développement des compétences internes. Doxallia offre un télétravail de deux jours par semaine et un processus d'intégration solide.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Diplôme Bac+5 requis.

Responsabilités

• Définir et porter la vision produit.
• Piloter la livraison et l’évolution des produits.
• Coordonner les équipes et gérer les dépendances.
• Accompagner les équipes dans la résolution d’obstacles.
• Piloter la performance de la tribu.
• Développer les compétences des collaborateurs.

Connaissances

Connaissance des principes d’architecture informatique

Gestion de projet et méthodes agiles

Leadership affirmé

Communication écrite et orale

Vision stratégique et orientation client

Formation

Bac+5

Description du poste

Overview

Doxallia, filiale du groupe Crédit Agricole, est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la donnée depuis plus de 30 ans. Près de 500 collaborateurs, répartis sur 9 sites, accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Engagée et responsable, l’entreprise place l’humain et l’écoresponsabilité au cœur de son action.

Responsibilities

• Définir et porter la vision produit de la tribu, en cohérence avec la stratégie d’entreprise.
• Piloter la livraison, le fonctionnement et l’évolution des produits du périmètre.
• Coordonner les équipes, gérer les dépendances et aligner les parties prenantes.
• Accompagner les équipes dans la résolution des obstacles et l’amélioration continue.
• Piloter la performance de la tribu.
• Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la montée en expertise.
• Être responsable du domaine « Communication client » qui regroupe l’ensemble des services et produits de communication (courrier, mail et SMS) via différentes solutions telles que le hub de communication, les solutions éditiques, la plateforme mail et les solutions API.
• Le périmètre comprend 5 Squads pour un total de 35 collaborateurs internes.

Skills & profile

• Connaissance des principes d’architecture informatique.
• Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes agiles.
• Leadership affirmé et capacité à fédérer.
• Excellente communication écrite et orale.
• Vision stratégique et orientation client.

Profile

Issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste similaire.

Conditions & benefits

• Accord télétravail : 2 jours / semaine.
• Process d’intégration dès la prise de poste.
• Environnement agile.
• Accords primes participation et intéressement.
• Parcours de formation au plus près des besoins.

Envoyez votre candidature et l’équipe recrutement vous contactera pour un premier échange en visioconférence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous nous engageons pour lutter contre toute forme de discrimination.