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Une entreprise de technologie recherche un(e) Technical Product Leader à Lyon pour diriger le développement technique de produits digitaux. Ce rôle implique un leadership technique, la collaboration avec des ingénieurs et la contribution au développement de solutions innovantes. Idéal pour un candidat ayant des compétences solides en JavaScript et Node.js avec une expérience en gestion de projet. Le poste est hybride avec des opportunités de croissance professionnelle.
Technical Product Leader | Expérience Digitale & Leadership Technique (F/H) – Lyon page is loaded
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Au sein de la CX Factory , le centre d’excellence digital du Groupe Michelin, vous rejoindrez une équipe internationale de plus de 220 experts répartis entre la France et l’Inde. Avec plus de 550 sites web lancés depuis 2017, notre mission est de concevoir des expériences digitales exceptionnelles pour nos clients à travers le monde.
Unenvironnement multiculturel et internationalstimulant.
Uneorganisation hybride(2 jours de télétravail/semaine).
Desopportunités d’évolution notamment vers des rôles d’architecte fullstack, architecte produit ou de management transverse ou de Delivery leader.
Une culture d’entreprise fondée sur lerespect, l’éthique, ladiversitéet l’inclusion
Lieu: Lyon
Rémunération : de 58K€ à 68K€ (en fonction de l’expérience) (+ part variable + avantages sociaux)
Type de contrat: CDI – Temps plein
Mode de travail: Hybride (Possibilité de 2 jours de télétravail en accord avec le manger et les équipes)
En tant queTechnical Product Leader, vous jouerez un rôle clé dans le développement technique de nos produits digitaux :
Leadership technique: accompagner les ingénieurs seniors, orienter les choix techniques, résoudre des problématiques complexes et développer vos compétences en leadership.
Développement actif: contribuer directement au développement de fonctionnalités innovantes, avec une forte capacité de résolution de problèmes.
Architecture: collaborer avec les architectes pour comprendre et influencer les décisions d’architecture logicielle.
Support aux développeurs: valider les découpages de tâches, apporter un soutien technique et favoriser la montée en compétences de l’équipe.
Collaboration produit: travailler étroitement avec les Product Owners et Product Managers pour aligner les solutions techniques aux besoins métiers.
Amélioration continue: approfondir vos connaissances en architecture système, performance et qualité du code.
Compétences techniques essentielles :
Maîtrise avancée deJavaScript,Node.js, et des frameworks modernes commeSvelteouAstro.
Bonne compréhension desprincipes de développement logiciel.
Expérience avec lesCMS headless(Apostrophe CMS est un plus).
Volonté d’apprendreet de progresser vers un rôle de leader technique.
Esprit collaboratifet excellentes compétences en communication.
Capacité de résolution de problèmestechniques complexes.
Français B2/C1
Anglais B2/C1
Formations & Expériences
Bac +3 à Bac +5 en informatique.
Minimum5 ans d’expérienceen développement logiciel, avec une première exposition à la gestion de projets ou de tâches techniques.
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé!
Pour en savoir plus sur le Groupe : https://recrutement.michelin.fr
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