Technical Leader Électrique – Postes HTB/HTA H/F

IOTA GROUP; Saint-Priest; On-site; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité repas

Job summary

OTA Group recrute un Technical Leader Électrique pour des postes HTB/HTA (AIS/GIS) à Saint-Priest. Vous piloterez les études et assurerez la cohérence des solutions électriques, en collaboration avec le chef de projet.

Le poste exige un Bac+5 en génie électrique et au moins 5 ans d’expérience en conception de postes, avec une maîtrise des schémas unifilaires et des architectures AIS/GIS.

Qualifications

• Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
• 5+ années d’expérience en bureau d’études ou ingénierie postes HTB/HTA.
• Maîtrise des architectures AIS/GIS et des schémas unifilaires HT/BT.

Responsibilities

• Piloter l’architecture et les études de conception des postes HTB/HTA (AIS/GIS).
• Coordonner les études détaillées: protection-commande, entrées/sorties et carnets de câbles.
• Rédiger les spécifications techniques pour usines et fournisseurs et assurer les interfaces multi-disciplines.

Skills

Leadership technique

Anglais professionnel

Gestion de projet

Coordination multi-disciplines

Rigueur et autonomie

Education

Bac+5 en génie électrique, électrotechnique

Tools

MS Project

Job description

Technical Leader Électrique – Postes HTB/HTA H/F

OTA Group recrute un Technical Leader Électrique – Postes HTB/HTA H/F pour l’un de ses partenaires, acteur international spécialisé dans les infrastructures électriques et la gestion de l’énergie.

Au sein du bureau d’études basé à Saint-Priest, vous piloterez la conception technique de postes de transformation neufs ou en rénovation. Vous accompagnerez les projets depuis les études de faisabilité jusqu’à l’assistance à la mise en service.

Vous êtes le référent technique électrique du projet. Vous garantissez la cohérence des solutions, la maîtrise des interfaces et la conformité des études, en collaboration avec le chef de projet.

• Analyser les besoins clients, les données de raccordement RTE/GRD et les contraintes de réseau pour définir l’architecture du poste HTB/HTA, AIS ou GIS.
• Piloter les études de conception de base : schémas unifilaires HT/BT, bilans de puissance, implantations et notes de calcul.
• Coordonner les études détaillées : analyses fonctionnelles, protection-commande, listes d’entrées/sorties et carnets de câbles.
• Optimiser les choix techniques en matière d’appareillages, de protections, de maintenabilité et de coûts.
• Rédiger les spécifications techniques destinées aux usines et aux fournisseurs.
• Coordonner les interfaces avec les spécialistes génie civil, contrôle-commande, télécoms, CVC et SCADA.
• Animer les revues de conception et les réunions techniques, et arbitrer les solutions proposées.
• Vérifier et approuver les livrables avant leur diffusion.
• Identifier les risques techniques et les risques d’interface, puis suivre les actions associées.
• Contribuer aux études de faisabilité, aux chiffrages et aux mémoires techniques en phase offre.
• Accompagner les équipes travaux dans la résolution des questions et des non-conformités techniques.
• Superviser la gestion documentaire et la consolidation des dossiers des ouvrages exécutés (DOE).
• Contribuer à l’amélioration des standards et à la capitalisation des retours d’expérience.
• Formation Bac+5 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, ingénierie ou réalisation de postes HTB/HTA.
• Expérience confirmée en conception de postes de transformation et en coordination technique de plusieurs disciplines.
• Maîtrise des architectures AIS/GIS, des schémas unifilaires et des systèmes de contrôle-commande.
• Très bonne connaissance des directives postes RTE et de la norme NF C13-200, ou de référentiels équivalents en transport et distribution d’électricité.
• Bonne compréhension des interfaces avec le génie civil, le CVC, le SSI, les télécoms et le SCADA.
• Bonne maîtrise de MS Project.
• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
• Leadership technique, capacité d’arbitrage et aisance dans les échanges avec les clients et les partenaires.
• Rigueur, autonomie et capacité à prioriser dans un environnement projet.

• Localisation : Saint-Priest (69), métropole de Lyon.
• Environnement : bureau d’études et projets de postes HTB/HTA neufs ou en rénovation.
• Coordination technique avec les clients, les usines, les bureaux d’études et les équipes chantier.
• Échanges avec des interlocuteurs internationaux.
• Durée de la mission : 12 mois, avec une possibilité d’embauche en CDI à l’issue de la mission.
• Rémunération : entre 38000 € et 42 000 € brut par an, selon le profil et l’expérience, sur une base de 12 mois.
• Indemnité repas : 12 € par jour.
• Préavis envisageable

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