Projeteur Schémas Électriques / Design Leader – Postes HTB/HTA H/F

SmartRecruiters, Inc.; Lyon; Hybrid; EUR 38,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité repas

Job summary

IOTA Group recrute un Projeteur Schémas Électriques / Design Leader H/F pour concevoir des postes HTB/HTA et des armoires de contrôle-commande à Saint-Priest (69), près de Lyon.

Vous assurerez la conception et la traçabilité des schémas, lirez les listes d’entrées/sorties et contribuerez aux revues techniques avec les usines et sous-traitants. Contrat de 12 mois avec possibilité d'embauche en CDI, rémunération entre 38 000 € et 42 000 € brut/an, indemnité repas 12 €/jour.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique.
• Minimum 3 ans d'expérience en distribution électrique et haute tension, idéalement en conception de postes HTB/HTA.
• Maîtrise d’AutoCAD et de SEE Electrical.

Responsibilities

• Réaliser les schémas unifilaires HT et BT.
• Développer les plans de verrouillage mécanique des équipements HTB/HTA.
• Concevoir les armoires et les solutions de contrôle-commande.
• Réaliser les plans de face avant des baies de contrôle-commande et des TGBT AC/DC.
• Lire et interpréter les listes d’entrées/sorties des automates et calculateurs.
• Participer aux revues et à la validation technique des schémas avec les usines et sous-traitants.
• Apporter un support technique aux équipes chantier.
• Assurer la traçabilité documentaire jusqu’à la livraison finale.
• Intervenir comme référent technique en schémas électriques.

Skills

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique

Tools

AutoCAD

SEE Electrical

Caneco BT

Job description

Projeteur Schémas Électriques / Design Leader – Postes HTB/HTA H/F

IOTA Group recrute un Projeteur Schémas Électriques / Design Leader H/F pour l’un de ses partenaires, acteur international spécialisé dans les infrastructures électriques et la gestion de l’énergie.

Basé à Saint-Priest, vous participerez à la conception de postes de transformation HTB/HTA, au sein d’une équipe d’ingénierie pluridisciplinaire. Vous travaillerez en lien avec les usines, les sous-traitants et les clients pour développer les solutions de contrôle-commande des installations.

Vous prenez en charge la conception des schémas électriques et des armoires de contrôle-commande, en garantissant leur conformité aux spécifications techniques et aux exigences du projet.

• Réaliser les schémas unifilaires HT et BT, notamment pour les auxiliaires des postes HTB.
• Développer les plans de verrouillage mécanique des équipements HTB/HTA.
• Concevoir les armoires et les solutions de contrôle-commande.
• Réaliser les plans de face avant des baies de contrôle-commande et des TGBT AC/DC.
• Lire et interpréter les listes d’entrées/sorties des automates et calculateurs.
• Participer aux revues et à la validation technique des schémas avec les usines, les sous-traitants et les équipes internes.
• Apporter un support technique aux équipes chantier pendant l’exécution.
• Assurer la mise à jour et la traçabilité documentaire jusqu’à la livraison finale.
• Intervenir comme référent technique en schémas électriques au sein de l’équipe d’ingénierie.
• Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique.
• Minimum 3 ans d’expérience en distribution électrique et haute tension, idéalement en conception de postes HTB/HTA.
• Maîtrise d’AutoCAD et de SEE Electrical.
• La connaissance de Caneco BT constitue un atout.
• Capacité à lire, interpréter et vérifier des schémas électriques complexes.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle.
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et capacité à animer des échanges techniques.
• Localisation : Saint-Priest (69), métropole de Lyon.
• Environnement : bureau d’études et projets de postes de transformation HTB/HTA.
• Interfaces régulières avec les équipes d’ingénierie, les usines, les sous-traitants et les équipes chantier.
• Durée de la mission : 12 mois, avec une possibilité d’embauche en CDI à l’issue de la mission.
• Rémunération : entre 38000 € et 42 000 € brut par an, selon le profil et l’expérience, sur une base de 12 mois.
• Indemnité repas : 12 € par jour.
• Préavis envisageable