Technical Lead LRIT

CLS; Ramonville-Saint-Agne; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine de l'IT, recherche un(e) **Chef de projet technique** pour encadrer une équipe de développeurs et définir l'architecture des services. Préparez-vous à jouer un rôle clé au sein d’un environnement technique, en assurant des échanges avec les clients en anglais. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion d'équipe, des connaissances solides en développement backend, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression. Des avantages variés sont offerts, y compris des tickets restaurant et des options de télétravail.

Prestations

Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant

Télétravail

Package santé (mutuelle et prévoyance)

Parking à vélo et borne de recharge

Qualifications

• Expérience dans un environnement technique complexe.
• Compétences en développement backend et des connaissances en méthodes agiles.
• Expérience en encadrement d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Entraînement et encadrement d’une équipe de développeurs.
• Coordination des actions avec les autres équipes techniques.
• Contribuer à la haute disponibilité et au support technique du projet.

Connaissances

Communication

Gestion d'équipe

Agile

Développement backend/fullstack

Capacité à travailler avec des clients

Formation

Formation en informatique

Description du poste

Ramonville-Saint-Agne, France

Voici les tâches qui vous seront confiées :

• Mettre en œuvre et décider de l’architecture de services adaptées aux contextes des clients,
• Encadrer l’équipe de développeurs (environ 2 personnes) et promouvoir de bonnes pratiques de qualité de code, contribuer à la documentation du produit,
• Jouer un rôle de référent technique dans un projet : encadrement de prestations, chiffrage pour des besoins clients, interactions avec le business (rôle de PM – Product Manager, et rendez-vous clients en anglais),
• Coordonner les actions avec les autres équipes techniques de CLS (IT, Opérations),
• Contribuer au support technique et à la haute disponibilité du projet (maintenance, corrections et investigations de code),
• Former son équipe et jouer un rôle de facilitateur,
• Collaborer en binôme avec le PO (Product Owner)/PM (Product Manager) côté business.

L’environnement technique sera le suivant :

A propos du profil recherché

De formation informatique, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences dans l’environnement technique du projet :

• Vous avez travaillé sur des logiciels complexes avec un historique de code. Vous avez déjà participé à des migrations techniques.
• Vous êtes à l’aise avec les architectures monolithiques ou modulaires et le déploiement en contexte Linux. Vous maîtrisez les services backend.
• Vous êtes soucieux de la performance et de la robustesse des services. Une expérience sur des chaînes de traitement H24/7 est un plus.
• Vous avez une expérience en développement backend/fullstack avec la méthode agile.
• Vous êtes à l’aise dans un contexte On-Premise. Quelques notions IT sont un plus.
• Vous avez déjà encadré une équipe technique et êtes à l’aise avec la communication client.

Reconnu pour vos compétences en développement et votre expertise technique, vous êtes également orienté vers l’humain. L’esprit d’équipe et l’engagement sont des valeurs essentielles. Vous souhaitez vous investir dans des projets challengeants, et votre ouverture d’esprit ainsi que votre aisance relationnelle sont importantes dans votre mission. La maîtrise de l’anglais pour des échanges techniques ne doit pas être un obstacle.

Avantages salariaux

• Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
• Télétravail
• Reconnaissance (intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation)
• Politique d’entreprise en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés
• Compte épargne temps
• Package santé (mutuelle et prévoyance) très avantageux (participation employeur élevée)
• Parking à vélo et borne de recharge pour véhicules électriques