Techncienne/Technicien de maintenance CVC

ENGIE Solutions France; Poitiers; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Phone & tablet

Primes d’astreinte

14 jours de RTT

Prime de cooptation 1500€

Prime d’intéressement

Plan d’épargne entreprise

Plan d’actionnariat salarié

Formations professionnelles

Mobilité interne

Accès CSE

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un Technicien(ne) de maintenance CVC pour intervenir sur un site hospitalier à Poitiers et potentiellement sur Lusignan/Montmorillon. Vous rejoignez une équipe dédiée et assurez la maintenance préventive, corrective et le suivi énergétique avec reporting régulier.

Profil: expérience ≥3 ans dans la maintenance énergétique, compétences en génie climatique, habilitations et connaissance SIEMENS souhaitées. Salaire attractif, primes et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Diplômé(e) en Maintenance énergétique, Génie climatique ou Électrotechnique, ou reconversion validée.
• Expérience ≥3 ans dans la maintenance énergétique (hors alternance).
• Bonnes compétences relation client et reporting.
• Habilitations vapeur et/ou fluides frigorigène souhaitées; connaissance en régulation (Siemens).

Responsabilités

• Conduire et assurer la maintenance préventive et corrective des installations de génie climatique.
• Suivre les performances énergétiques et corriger en cas de dérive.
• Rédiger les comptes-rendus et assurer la traçabilité via la GMAO et reporting.
• Respecter les engagements contractuels et les règles de sécurité ENGIE.

Connaissances

Maintenance énergétique

Génie climatique

Électrotechnique

Relation client

Autonomie

Formation

Diplôme en Maintenance énergétique

Diplôme en Génie climatique

Électrotechnique diplôme

Outils

GMAO

Suite Office

Description du poste

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir chez l'un de nos clients à Poitiers, nous recherchons une/une :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H/X)

En CDI

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager, composée de 6 techniciens accompagnés d'un responsable de site et de son adjoint. Vous intervenez principalement sur un site hospitalier à Poitiers, mais vous pourrez être amené·e·s à intervenir à Lusignan et/ou Montmorillon. Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.

Chez nous, c'est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

• Assurez la conduite ainsi que la maintenance préventive et corrective d'installations de génie climatique de grosses puissances : chaufferies gaz avec secours fioul, production vapeur (blanchisserie), climatisation, groupes froid, VMC et CTA, y compris en zone contrôlée et bloc de stérilisation ;
• Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
• Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d'une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Chauffagistes comme frigoristes, ce poste est fait pour vous : nous recherchons les deux expertises pour compléter notre équipe.

Les habilitations vapeur et/ou fluides frigorigène seraient un plus, tout comme des connaissances en régulation — idéalement Siemens.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC).

À l'aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, rigoureux·se et doté·e d'un vrai sens du collectif, vous savez rendre compte avec transparence et adoptez une posture professionnelle irréprochable au service d'une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 3 ans d'expérience (hors alternance) sur un poste similaire dans la maintenance énergétique, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu'à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 30K€ et 35K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un téléphone portable et une tablette,
• Des primes d’astreinte,
• 14 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Avec pour être démodé ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs.

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
• Un entretien avec votre futur.e manager
• On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons les projets de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: