Techncien de maintenance industrielle (H / F)

LEADER ORLEANS TRANSPORT LOGISTIQUE; Le Mans; Sur place; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'utilité publique recherche un technicien de maintenance pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Dans ce rôle, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de production, en assurant la sécurité et l'hygiène. Vous travaillerez dans un environnement moderne avec des machines automatisées, tout en bénéficiant d'une ambiance d'entraide et de communication fluide. Les avantages incluent une rémunération attractive, des tickets restaurant, des primes, et des opportunités de formation. Rejoignez cette belle entreprise et contribuez à des valeurs humaines fortes!

Prestations

Rémunération attractive

Tickets restaurant

Prime de douche

Forfait transport

Prime de salissure

Véhicule de service

Primes d'astreinte

Intéressement et participation

Bon CE

Formations régulières

Qualifications

• Compétences en électricité, hydraulique, mécanique et pneumatique.
• Formation Bac pro à Bac +2 en Electrotechnique ou maintenance.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des outils de production.
• Contrôle des prestataires externes et diagnostic des dysfonctionnements.

Connaissances

Électricité

Hydraulique

Mécanique

Pneumatique

Formation

Bac pro en Electrotechnique

Bac +2 en maintenance ou CIRA

Outils

GMAO

Description du poste

L'entreprise est d'utilité publique, spécialisée dans la revalorisation de déchets et le recyclage (nos poubelles jaunes). L'entreprise est située sur la commune du Mans (département 72), site très moderne.

A propos du poste :

Vous souhaitez vous investir au coeur d'une entreprise d'utilité publique, spécialisée dans la revalorisation de déchets et le recyclage. L'entreprise est située sur la commune du Mans (département 72), site très moderne où les salariés travaillent dans la convivialité et la bonne humeur !

Mais c'est pour quoi faire ?!

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous êtes en charge de travailler sur les missions quotidiennes en maintenance préventive et curative sur les outils de production (moteur à compression, équipement de levage, systèmes d'extraction, fours, convoyeurs).

Vous accompagnez et contrôlez les prestataires externes sur les interventions.

Vous diagnostiquez et résolvez les dysfonctionnements techniques des machines.

Vous participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.

Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité (travail en hauteur parfois) et les règles d'hygiène.

Pour suivre vos interventions et celles de votre équipe, une GMAO est utilisée.

L'environnement du poste :

Le service est constitué de 6 Techniciens, deux personnes en apprentissage, deux magasiniers qui gèrent les pièces de rechange et un responsable, expert dans son métier. L'ambiance du service est conviviale, esprit d'entraide, polyvalence dans les missions, communication fluide et bienveillance.

L'entreprise bénéficie d'un parc machine très automatisé, avec de nombreuses normes afin de sécuriser au maximum les interventions.

Profil recherché :

Et vous dans tout ça ?!

On vous reconnait pour vos compétences en électricité, hydraulique, mécanique et pneumatique.

Vous avez eu la bonne idée de suivre une formation Bac pro à Bac +2 en Electrotechnique ou maintenance ou CIRA.

Vous êtes titulaire d'habilitations électriques ou vous pouvez être habilité !

Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans idéalement dans un environnement similaire.

En rejoignant cette Team, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération attractive entre 35 000 et 41 000 € brute annuelle basée sur 13 mois, ticket restaurant à 8 €, prime de douche, forfait transport, prime de salissure, un véhicule de service pour les astreintes, primes d'astreinte et d'activité dès 6 mois de présence, un intéressement et une participation, un très bon CE, une très bonne mutuelle et des possibilités de formations régulières ainsi que des perspectives d'évolutions. Afin de récompenser les salariés, leur salaire est revalorisé tous les 2 ans !

Vous travaillerez en journée (8h-12h, 13h-16h du lundi au vendredi), ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs.

Le service fonctionne avec des astreintes (1 toutes les 5 semaines).

Le + : un Plan d'épargne d'entreprise, l'intervention d'une ostéopathe régulièrement pour veiller à votre bien-être et les services d'une Assistante sociale 1 fois par mois.

Alors ne cherchez plus et venez rejoindre cette belle entreprise aux valeurs humaines !