Tech Recruteur - Stage - Paris - Theodo Certified 6 mois

Theodo; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et en forte croissance recherche un Tech Recruteur passionné pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'écosystème freelance, responsable de l'identification et de l'engagement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de clients exigeants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, axé sur le développement personnel et professionnel, tout en contribuant à une nouvelle activité stratégique au sein du groupe. Rejoindre cette équipe, c'est participer à une aventure entrepreneuriale enrichissante dans le secteur tech.

Prestations

Formation continue

Coaching interne

Engagement associatif

Événements d'équipe

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 avec une forte capacité à identifier et engager des talents.
• Compétences en recrutement et sourcing, avec un bon esprit d'analyse.

Responsabilités

• Détecter et qualifier des profils freelance sur LinkedIn et d'autres canaux.
• Améliorer la stratégie d'acquisition de talents et suivre les KPIs clés.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Compétences interpersonnelles

Analyse des données

Organisation

Formation

Étudiant(e) en Master 2 (RH, école de commerce, ou autre)

Outils

LinkedIn

Description du poste

Descriptif du poste

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

1. nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;
2. quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;
3. nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.

- Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

L’équipe que tu rejoins :

Theodo Certified, c’est l’équipe qui source, évalue, et anime une communauté d’experts freelances en tech et produit. Ces experts accompagnent les équipes Theodo sur des projets clients à fort enjeu.

En 2024, Certified représente 7M€ de chiffre d’affaires et s’appuie sur un réseau de plus de 250 experts indépendants. Ce réseau n’est pas qu'un simple vivier de freelances : ce sont des experts triés sur le volet, selectionnés et validés selon les standards d’exigence de Theodo. Pour garantir cette qualité, chaque profil est certifié à travers un processus rigoureux, à la fois sur le fit humain et sur les compétences techniques.

Rejoindre Theodo Certified, c’est :

• Intégrer une équipe en forte croissance avec un fort esprit entrepreneurial
• Contribuer au développement d’une nouvelle activité stratégique au sein du groupe Theodo
• Être au cœur de l’écosystème freelance tech & produit

Ta Mission :

En tant que Tech Recruteur, tu joueras un rôle central dans notre croissance. Ton objectif : repérer, engager et convaincre les talents d’exception (tech & business) de rejoindre notre communauté pour répondre aux besoins exigeants de nos clients.

Tes responsabilités :

• Détecter les meilleurs profils freelance sur LinkedIn et d'autres canaux pertinents
• Mener des pré-entretiens pour qualifier les talents et comprendre leurs aspirations
• Participer aux entretiens avec les managers pour bien cerner les enjeux clients
• Suivre les candidats tout au long du processus et garantir une expérience fluide
• Améliorer en continu notre stratégie d’acquisition de talents : nouveaux outils, nouvelles approches, nouvelles idées
• Identifier des compétences manquantes dans notre vivier de freelances
• Suivre et analyser des KPIs clés (conversion, taux de réussite mission, satisfaction client, disponibilité des talents…)

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Master 2 (RH, école de commerce, ou autre)
• Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
• À l’aise au téléphone et prêt(e) à aller chercher les meilleurs talents
• Un bon esprit d’analyse et un vrai sens du relationnel

L’environnement :

Formation et développement :nous avons à coeur d’offrir aux Theodoers un environnement stimulant qui leur permette de se développer et apprendre continuellement. Chaque semaine, nos experts métiers et dirigeants, dispensent des formations de 30 minutes sur des sujets variés : la technique, le produit, la gestion de projet, apprendre à donner des conférences, etc.

Développement de carrière :chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

Engagement :possibilité de s’investir dans la fondation M33 et participer à des projets associatifs avec nos associations partenaires (Ada Tech school, Code Phoenix, Restos du coeur, etc).

Localisation :nos bureaux sont situés en plein coeur de Paris (quartier des Batignolles), partagés avec les autres entités du Groupe Theodo.

Evénements :plusieurs soirées par an dont 2 keynotes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience immersive dans un environnement startup & tech en forte croissance
• Un apprentissage accéléré du recrutement, du sourcing et des stratégies d’acquisition de talents
• Une équipe bienveillante et exigeante qui te fera monter en compétences rapidement
• Un cadre de travail agréable avec des événements d’équipe réguliers

Stage basé à Paris

Disponibilité : dès que possible

Gratification : fixe + commission selon les résultats

Prêt(e) à nous rejoindre ?