Tech Lead TS/Nest/Next - F/H - EY FABERNOVEL

Iris Software; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

An innovative firm is seeking a Tech Lead to guide a dynamic team through complex projects. In this pivotal role, you'll oversee technical decisions, ensuring robust and scalable solutions that meet client needs. You'll mentor developers, fostering their growth while maintaining high standards of quality and performance. This position offers the chance to work with cutting-edge technologies and collaborate closely with clients, making impactful decisions that drive project success. Join a vibrant team dedicated to excellence and innovation in a flexible work environment that values your contributions and career development.

Prestations

Flex office

Remote work options

60% coverage of restaurant card

75% reimbursement of transport

PC or MacBook

Fruit baskets

Coffee/Tea

Game rooms

Nap rooms

Continuous learning opportunities

Qualifications

• Expertise in Node.js, Typescript, and React with a focus on complex projects.
• Proven experience in technical leadership and decision-making.

Responsabilités

• Lead technical choices and ensure quality standards are met.
• Coach developers and manage project risks effectively.

Connaissances

Node.js

Typescript

React

DDD

Clean Code

API Specification

Database Modeling

Routing Logic

Technical Leadership

Risk Management

Formation

Minimum 6 years experience in software development

Outils

Nest.js

Next.js

Angular

Docker

AWS

PgSQL

Description du poste

Descriptif du poste :

En tant que Tech Lead, tu seras le.a référent.e technique principal.e au sein d’une équipe projet multi-techno, composée de développeurs, designers, et chefs de projet. En charge de la direction technique du projet, tu seras responsable et mettre en place et de garantir des solutions robustes, évolutives et en adéquation avec les exigences métiers du client. Plus qu’un simple développeur expert, tu seras un.e leader technique, capable de guider l’équipe vers l’excellence et d’assurer la réussite des projets les plus complexes.

Tes responsabilités :

• Supervision technique : Diriger et orchestrer les choix techniques stratégiques en collaboration avec le chef de projet, en tenant compte des contraintes de temps, budget et du ratio valeur/effort.
• Garantie de la qualité technique : Assurer la mise en œuvre des standards techniques (design patterns, architecture, CI/CD, conventions de code, tests, etc.), en veillant au respect des bonnes pratiques par l’ensemble de l’équipe.
• Référent technique : Être le point de contact technique pour toute l’équipe. Prendre des décisions clés sur les choix technologiques tout en impliquant les autres développeurs et experts.
• Accompagnement et leadership : Encadrer et coacher les développeur.se.s de ton équipe, les faire monter en compétence, et s’assurer qu’ils disposent des outils et connaissances nécessaires pour réussir.
• Gestion des risques techniques : Identifier les risques techniques potentiels dès le début des projets et proposer des solutions proactives.
• Collaboration avec le client : Travailler main dans la main avec le Product Owner et les clients pour expliquer les impacts techniques, les enjeux et les choix technologiques, permettant ainsi de prises de décisions éclairées.
• Veille technologique et innovation : Être à l’affût des dernières tendances et innovations technologiques, notamment dans l’univers backend (Node.js, Typescript, NestJs, Java), et les diffuser au sein de l’équipe pour maintenir un haut niveau d’expertise.

Nos environnements techniques :

• Backend: Node.js, Nest.js, Typescript, TypeORM, Drizzle
• Frontend: Next.JS, React, Angular, WebComponents, TailwindCSS, Jest
• Outils & Cloud : Docker, Nx, AWS, Azur, Databricks, Spark SQL, PgSQL

Mandatory :

• Maîtrise de Typescript
• Connaissance de Nest.js ou framework équivalent
• DDD, Clean Code
• Maîtrise d’un ORM

Profil recherché :

• Expérience confirmée : Tu disposes d’au moins 6 ans d’expérience, avec une expertise éprouvée sur des projets complexes en Node.js, Typescript et React. Tu as déjà spécifié des API, implémenté des modèles de base de données ou mis en place une logique de routage complexe sur une SPA.
• Leadership technique : Tu as déjà occupé un rôle de référent technique ou Tech Lead, où tu as encadré des équipes de développeurs, et tu sais gérer des projets à fort enjeu technique.
• Excellence en architecture : Tu es capable de concevoir des architectures robustes et évolutives, en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de performance et des exigences de sécurité.
• Prise de décision : Tu es capable de prendre des décisions techniques stratégiques, en impliquant toutes les sensibilités de ton équipe, tout en prenant en compte les contraintes du projet.
• Communication et pédagogie : Tu sais vulgariser des concepts techniques complexes et les expliquer à des interlocuteurs non techniques. À l’écoute des besoins des clients, tu proposes des solutions de compris apportant le meilleur équilibre technique et fonctionnel.
• Curiosité et innovation : Tu es constamment à jour sur les dernières tendances et technologies, et tu aimes partager tes découvertes avec ton équipe.

Ce que nous offrons à tous nos talents

• Des projets riches et impactants, chez EY Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
• Une organisation de nos équipes de développement par expertise, promouvant l’apprentissage continue, le partage de connaissance et l’alignement avec les meilleurs standards du marché.
• Un réel accompagnement de leur carrière, avec un manager là pour les faire progresser et leur permettre de gérer toutes les situations, succès comme échecs.
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.
• Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.
• Une gestion intelligente du télétravail : nous sommes flexibles sur ce sujet nous aimons que nos équipes aient autant à coeur de venir que de rester chez eux.

Mais aussi…

• Carte restaurant (10€) prise en charge à 60% par EY Fabernovel
• Accès à des offres privilèges Gymlib
• Télétravail
• Remboursement de 75% des transports
• RTT
• PC ou MacBook

A propos de nous

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd’hui, ce sont350 talents, sur3 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation numérique et culturelle.

Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers…qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.

Rejoindre l’équipe Tech de Fabernovel, c’est rejoindre une équipe de 115 Talents dont près de70 développeuses·eurs (Front, Back, iOS, Android, Data, Devops)structurée autour de communautés d’experts Tech.

Organisés en équipe projets dédiés, nous avons pour objectif :

• de produire dessolutions sur mesurereposant sur des pratiques communes et un socle technique affûté depuis des années par la communauté tech et design
• de garantir un processus de delivery continu afin derépondre à leurs enjeux marché

Canal +, G7, MK2.com, RATP, Engie Digital, Flowee, Grands Compte du luxe, Flexfuel, Pharnext, The Fork, … comptent parmi nos clients.