Chez imagino, nous réinventons la manière dont les marques interagissent avec leurs clients.
Notre plateforme low-code, propulsée par l’IA, unifie les données clients dispersées et permet aux équipes marketing d’activer en temps réel des expériences omnicanales personnalisées, et sans complexité technique.
Fondée en 2017, notre entreprise compte aujourd’hui 100 collaborateurs entre Cachan, Londres et récemment Boston. Après une levée de fonds de 25 M€ en 2024, nous accélérons notre expansion et recherchons des talents passionnés par l’innovation et l’excellence technique.
Nous recherchons des Tech Leads avec une dominante Frontend ou Backend, capables d’évoluer dans un environnement transverse et de collaborer étroitement avec les différentes équipes engineering, produit et infrastructure.
Chez imagino, les sujets ne sont pas silotés : nous valorisons les ingénieurs capables de comprendre les enjeux globaux de la plateforme et de contribuer à des problématiques transverses au-delà de leur spécialisation principale.
Un rôle central pour un leader technique alliant expertise engineering, vision produit et capacité à embarquer les équipes.
Missions principales
En tant que Tech Lead Software Engineer, vous serez responsable de :
- Porter la conception technique et les choix d’architecture sur un périmètre fonctionnel (feature / projet)
- Être un référent technique fort sur votre domaine d’expertise Frontend et/ou Backend
- Contribuer activement au développement sur des sujets complexes et structurants
- Challenger les décisions techniques et garantir la scalabilité, la performance et la maintenabilité de la plateforme
- Collaborer étroitement avec les équipes Product, QA, DevOps et les autres équipes R&D afin de livrer rapidement des fonctionnalités robustes et fiables
- Participer à la structuration des standards engineering : testing, observabilité, CI/CD, documentation et qualité logicielle
- Accompagner les développeurs plus juniors via mentoring, code reviews et partage de bonnes pratiques
- Contribuer à la montée en maturité technique globale de l’organisation
Profil recherché
Qualifications requises
- 7/8+ ans d’expérience en développement logiciel
- Expérience confirmée en leadership technique, mentoring et accompagnement d’équipe
- Forte expertise sur une stack moderne Frontend (React/TypeScript) et/ou Backend (Golang idéalement)
- Expérience sur des applications complexes, distribuées ou à forte volumétrie
- Bonne compréhension des problématiques d’architecture, performance et qualité logicielle
- Capacité à collaborer efficacement avec les équipes Product, QA, DevOps et Design
- Sensibilité forte à la maintenabilité, aux tests et aux bonnes pratiques engineering
- Leadership technique naturel, sens du produit et exigence sur la qualité
Compétences souhaitées (optionnel)
- Expérience avec les architectures microservices et les environnements cloud (Kubernetes)
- Expérience sur des problématiques de performance, production readiness ou observabilité
- Expérience sur des sujets frontend complexes (design systems, performance web, architecture frontend…)
- Intérêt pour le recrutement et la structuration technique des équipes
- Expérience dans des environnements SaaS B2B en forte croissance
Le candidat idéal
- Expertise technologique et maîtrise des outils suivants : Go, ReactJS, Kubernetes, PostgreSQL, DuckDB.
- Expérience en mentoring et lead technique.
- Autonomie et capacité à proposer des solutions innovantes.
- Aptitude à justifier ses choix techniques.
- Solides compétences en gestion de projet.
Perspectives d'évolution
Imagino vise à devenir un leader européen de son domaine d'ici 5 ans. L'équipe R&D jouera un rôle clé dans cette croissance, avec des opportunités de développement professionnel et de prise de responsabilités pour les nouveaux talents.
Processus de recrutement
- Entretien RH en visio (30 min) avec Clément, Talent Acquisition
- Entretien R&D en visio (1 h) avec un Team Lead R&D
- Entretien technique Frontend et/ou Backend (1 h30) avec le R&D Director et un Senior Engineer
- Final fit interview (45 min) avec le CTO et le CEO
Benefits
- Salaire : 65 k – 85 k brut annuel (selon expérience)
- Tickets restaurants : 11 euros par jour
- 2 jours de télétravail par semaine
- Remboursement des titres de transport à 50 %
Stack technique
Go, ReactJS, Kubernetes, PostgreSQL, DuckDB.