Tech Lead SIRH - SaaS & Cloud Platforms (Agile)

Crédit Agricole Group; Guyancourt; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Un leader du secteur bancaire recherche un Tech Lead SIRH à Guyancourt pour rejoindre une équipe dynamique. Environnement agile et missions techniques autour des solutions RH en SAAS, avec un accent sur la vérification et l'architecture technique. Le candidat idéal possède une solide expérience technique et une passion pour l'innovation.

Qualifications

• Expérience en gestion de solutions RH en SAAS.
• Compétences en architecture technique et rédaction de documents techniques.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsibilities

• Vérifier la conformité de la solution avec le cadre ICA.
• Contester l'architecture technique et assurer la performance.
• Rédiger des dossiers techniques pour les flux réseau.

Skills

Vérification conformité

Architecture technique

Rédaction technique

Support technique

Job description

Rejoignez la Direction des Systèmes d’information de CASA ES, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents directions Métier du Groupe Crédit Agricole, présentes au sein de l’entité tête du Groupe, CASA ES. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités dans un environnement international.

La Direction des Systèmes d’information de l’entité Crédit Agricole SA (ICA) », recherche un(e) :

- Tech Lead– SIRH - H/F - Basé à Saint Quentin en Yvelines -


VOTRE EQUIPE:

Vous intégrerez le département en charge de l’IT Conformité et Fonctions Corporate et en particulier le domaine IT RH & Fonctions Corporate. Vous apportez votre expertise MOE à l’intégration, au paramétrage et au développement de l’application MyDev.

Vous interviendrez sur le SIRH du Groupe Casa (60000 Collaborateurs, 13 entités) et travaillerez plus précisément, au sein de l'équipe RUN de MyDev.

L'application MyDev, basée sur la suite Oracle HCM, en mode Saas est une application stratégique dans la mise en œuvre du pilier Humaindu PMT 2025, concrétisation du Programme Digital RH. Les processus d'évaluation (module Performance) et de Rémunération (module compensation) ont été mis en œuvre. Au-delà, les modules de formation et de mobilité et recrutement enrichiront l'application MyDev, pour l’ensemble des collaborateurs du groupe Casa.

VOS MISSIONS

Votre rôle consistera àassurer la solidité, la stabilité et l’évolutivité de la performance de l’application MyDev.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes:

Spécification:

- Contribuer à la définition des spécifications fonctionnelles générales sur les évolutions / l’analyse des incidents
- Identifier des solutions techniques à mettre en œuvre, réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée
- Ouvrir/ suivre des tickets auprès de l’éditeur Oracle en cas de bug produit et proposer des méthodes de contournement

Réalisation:

- Adapter et paramètrer le progiciel Oracle HCM
- Conçevoir techniquement, paramètrer, développer et tester les quelques solutions applicatives développées en spécifique autour d’Oracle HCM
- Développer des reportings
- Administrer et paramétrer

Test:

- Elaborer les jeux d'essais / réaliser les tests
- Assurer le respect des normes et exigences
- Contribuer au support pour répondre aux demandes complexes

Amélioration:

- Gestion des Problèmes: analyser la cause première du problème et mettre en place une remédiation à la racine
- Analyser et testerla non régression des upgrades