Tech Lead – SIRH H/F

Crédit Agricole SA; Île-de-France; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Opportunités de carrière

Environnement international

Résumé du poste

Une grande institution financière recherche un(e) Tech Lead SIRH pour intégrer son équipe d'IT à Saint Quentin en Yvelines. Vous serez en charge de la gestion et de l'évolution de l'application MyDev, en utilisant Oracle HCM. Le poste requiert une expertise en SQL et JavaScript, ainsi qu'une expérience sur les modules d'Oracle HCM. Ce rôle offre la possibilité de télétravail et s'adresse à des candidats avec une forte autonomie et des compétences relationnelles solides.

Qualifications

• Expérience sur SQL et développement avec Oracle HCM.
• Capacité à adapter et paramétrer des solutions Oracle HCM.
• Niveau d'anglais opérationnel nécessaire.

Responsabilités

• Contribuer à la définition des spécifications fonctionnelles.
• Développer et tester des solutions autour d’Oracle HCM.
• Assurer la stabilité et la performance de l'application MyDev.

Connaissances

SQL

JavaScript

Expertise sur Oracle HCM

Autonomie

Organisation et rigueur

Souplesse et réactivité

Esprit d'équipe

Formation

École d'ingénieur ou université

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Rejoignez la Direction des Systèmes d’information de CASA ES, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications du système d’information de l’Entité et des principaux projets communautaires. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents directions Métier du Groupe Crédit Agricole, présentes au sein de l’entité tête du Groupe, CASA ES. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités dans un environnement international.

La Direction des Systèmes d’information de l’entité Crédit Agricole SA (ICA) », recherche un(e) :

Tech Lead– SIRH - H/F - Basé à Saint Quentin en Yvelines -

VOTRE EQUIPE:

Vous intégrerez le département en charge de l’IT Conformité et Fonctions Corporate et en particulier le domaine IT RH & Fonctions Corporate. Vous apportez votre expertise MOE à l’intégration, au paramétrage et au développement de l’application MyDev.

Vous interviendrez sur le SIRH du Groupe Casa (60000 Collaborateurs, 13 entités) et travaillerez plus précisément, au sein de l'équipe RUN de MyDev.

L'application MyDev, basée sur la suite Oracle HCM, en mode Saas est une application stratégique dans la mise en œuvre du pilier Humaindu PMT 2025, concrétisation du Programme Digital RH. Les processus d'évaluation (module Performance) et de Rémunération (module compensation) ont été mis en œuvre. Au-delà, les modules de formation et de mobilité et recrutement enrichiront l'application MyDev, pour l’ensemble des collaborateurs du groupe Casa.

Votre rôle consistera à assurer la solidité, la stabilité et l’évolutivité de la performance de l’application MyDev.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes:

Spécification :

• Contribuer à la définition des spécifications fonctionnelles générales sur les évolutions / l’analyse des incidents
• Identifier des solutions techniques à mettre en œuvre, réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée
• Ouvrir/ suivre des tickets auprès de l’éditeur Oracle en cas de bug produit et proposer des méthodes de contournement

Réalisation :

• Adapter et paramètrer le progiciel Oracle HCM
• Concevoir techniquement, paramètrer, développer et tester les quelques solutions applicatives développées en spécifique autour d’Oracle HCM
• Développer des reportings
• Administrer et paramétrer

Test :

• Elaborer les jeux d'essais / réaliser les tests
• Assurer le respect des normes et exigences
• Contribuer au support pour répondre aux demandes complexes

Amélioration :

• Gestion des Problèmes: analyser la cause première du problème et mettre en place une remédiation à la racine
• Analyser et testerla non régression des upgrades

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

Compétences recherchées

• une réelle expertise et expérience sur les technologies :
• SQL lui permettant de rapidement monter en expertise sur les Fast Formula (propre à Oracle HCM)
• Javascipt lui permettant de rapidement monter en expertise sur RedWood (propre à Oracle HCM)
• Une expertise d’Oracle HCM et plus précisément sur les modules core et compensation d’Oracle HCM serait très appréciée

Compétences comportementales:

• Autonomie, organisation et rigueur
• Souplesse, réactivité, adaptabilité, gestion de crise
• Esprit d’équipe
• Ecoute et orientation client

L’essentiel de la communication se fait en Français mais un bon niveau d’anglais est nécessaire notamment pour aborder la documentation Oracle en anglais, et communiquer avec certaines entités à l’internationales

Anglais opérationnel

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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*The Banker, Juillet 2025