Tech Lead SaaS (H / F)

DEMETER; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée cherche un Lead Developer / Tech Lead pour une scale-up tech en plein essor à Boulogne-Billancourt. Vous serez responsable du développement frontend ainsi que de l'encadrement d'une équipe technique. Une expertise en ReactJS et NodeJS, avec des compétences en leadership, est requise. Ce rôle est clé pour le succès du produit dans un environnement dynamique.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en développement web, expertise en ReactJS et NodeJS.
• Expérience dans un rôle de lead, avec encadrement d'équipe.
• Rigueur, autonomie et culture de l'ownership.

Responsabilités

• Développer de nouvelles features, principalement frontend.
• Encadrer l'équipe technique et accompagner les développeurs juniors.
• Collaborer avec les équipes produit et design pour affiner les spécifications.

Connaissances

ReactJS

NodeJS

Leadership

Autonomie

Pragmatisme

Outils

PostgreSQL

Docker

AWS

Kubernetes

Description du poste

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial.

Contexte

Notre client est une scale-up tech en pleine accélération, éditrice d’une solution SaaS métier reconnue sur son marché (secteur confidentiel). Après une phase de structuration de ses équipes tech et produit, l’entreprise cherche aujourd’hui un Lead Developer / Tech Lead , capable de prendre en main la stack , d’embarquer une équipe de développeurs , et de faire avancer la roadmap produit dans un esprit de rigueur, d’entraide et de qualité.

Vos responsabilités

En tant que Lead Dev / Tech Lead , vous serez un référent technique reconnu au sein de l’équipe engineering. Votre rôle est avant tout opérationnel , tourné vers la qualité du code , la mise en production fluide , et l’ amélioration continue des pratiques .

Développement & exemplarité

Contribuer activement au développement des nouvelles features (essentiellement frontend),

Être un exemple technique au quotidien : relectures de PR, pair programming, choix d’implémentation, rigueur de code,

Veiller au respect des standards, bonnes pratiques et process CI / CD.

Animation technique de l’équipe

Encadrer l' équipe technique , avec une posture de leader bienveillant mais exigeant,

Accompagner la montée en compétence des profils plus juniors ou intermédiaires : revue de code, partage de connaissances, mentoring,

Instaurer une culture d’amélioration continue autour de la qualité, des tests et de la documentation.

Roadmap produit & delivery

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour affiner les specs techniques,

Participer à la construction des sprints , à l’arbitrage des chantiers techniques et à la priorisation,

Garantir la bonne livraison des développements en respectant les délais et les enjeux de performance / stabilité.

Stack technique

Frontend : ReactJS / Next.js

Backend : NodeJS, TypeScript, NestJS

Base de données : PostgreSQL

CI / CD : GitHub Actions, Docker

Observabilité : Sentry, Datadog

Infra : AWS, Kubernetes (EKS)

Une bonne connaissance de cet environnement est un pré-requis .

Profil recherché

Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en développement web , avec une expertise confirmée en ReactJS et NodeJS (TypeScript apprécié),

Vous êtes à l’aise dans un rôle lead , sans chercher à sortir du code : vous aimez coder, embarquer les autres, transmettre,

Vous avez déjà encadré une petite équipe tech (tech lead, senior + juniors), en restant opérationnel,

Vous êtes rigoureux, autonome, pragmatique, et attaché à la qualité du produit,

Vous avez une vraie culture de l’ownership et du delivery.

À l’aise dans les contextes complexes (refonte, legacy, croissance rapide, transversalité)