Tech lead Ruby on Rails (H/F/D)

Réservoir Jobs; Montpellier; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur technologique à Montpellier recherche un Senior Software Manager pour superviser les équipes de développement logiciel. Vous serez responsable de la gestion des projets tout en garantissant la qualité des livrables. Le poste exige une solide expérience en gestion d'équipe et en méthodologies de développement comme Agile et Lean. Vous collaborerez avec différentes équipes pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Qualifications

• Solide expérience en gestion d'équipe dans le développement de logiciels.
• Connaissance des méthodologies Lean, Agile et Scrum.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec diverses équipes.

Responsabilités

• Diriger et motiver des équipes de développeurs.
• Élaborer des plans de projet et définir les ressources nécessaires.
• Assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en ingénierie logicielle.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification de projets

Collaboration interfonctionnelle

Mise en œuvre de méthodologies

Communication

Veille technologique

Amélioration continue

Formation

Diplôme en ingénierie ou domaine similaire

Description du poste

Notre client est expert sur son marché de niche et réalise l’ensemble de ses projets (étude, prototypage, développement, commercialisation, suivi, évolution, …)

Ses équipes polyvalentes œuvrent ensemble pour proposer des solutions performantes et qui répondent aux exigences de leurs clients.

Dans le cadre de leur développement, nous recrutons pour eux un Senior Software Manager

En tant que Senior Software Manager, vous ferez partie de l’équipe de leadership de l’ingénierie et vous reporterez directement au VP Engineering. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des équipes de développement logiciel web (Cloud & On-Premises) et mobile (7 ingénieurs). Ce rôle implique la planification, l\'exécution et le contrôle de projets de développement, en veillant à ce que les livrables respectent les délais et les standards de qualité établis par l’entreprise.

Missions

• Gestion d\'équipe : Diriger, encadrer, motiver et faire évoluer une équipe de leads techniques et développeurs pour garantir la livraison de logiciels sûrs, robustes et performants.
• Planification de projets : Élaborer des plans de projet détaillés, définir les phases et les ressources nécessaires.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec d\’autres équipes d’ingénierie (Vérification, Firwmare, Hardware, DevOps, Product Owners, chefs de projet) et départements (Product Management, l\'assurance qualité…) pour garantir l\'alignement sur les objectifs du projet.
• Mise en œuvre de méthodologies : Assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière d\'ingénierie logicielle dans un domaine régulé et appliquer des méthodologies adaptées (Lean, Agile, Scrum, etc.) pour maximiser l\'efficacité et la qualité des livrables.
• Communication : Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l\'avancement, les risques et les problèmes.
• Veille technologique : Rester à jour avec les dernières technologies et méthodes de développement pour garantir que les équipes utilisent les meilleures pratiques.
• Amélioration continue : Identifier des opportunités d\'amélioration des processus et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le travail de l\'équipe.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.