Tech Lead .Net

SEPT LIEUES; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'Insurtech en pleine croissance recherche un Technical Leader pour guider son équipe vers l'innovation. Ce rôle clé implique la définition de l'architecture logicielle, la supervision de projets de développement, et la coordination entre les équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe comme .Net, Angular, et Azure DevOps, dans un environnement Agile. En plus de diriger des projets passionnants, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages attrayants, y compris un plan d'épargne entreprise et des jours de télétravail. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à inspirer votre équipe, cette position est faite pour vous.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle à 100%

Pass Navigo à 50%

13 RTT

3 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience significative en développement logiciel sur les technologies C# .Net.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement.

Responsabilités

• Diriger l'équipe de développement dans la conception de solutions innovantes.
• Assurer la qualité des applications et garantir leur performance.

Connaissances

C# .Net

Développement logiciel

Leadership technique

Résolution de problèmes

Communication

Formation

Diplôme universitaire en informatique

Outils

.Net Framework

.Net 6

Asp.Net MVC

API Rest

TypeScript

SQL Server

Angular

Azure DevOps

CI / CD

Docker

Kubernetes

Grafana

Elasticsearch

Description du poste

Insurtech en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour les professionnels de la gestion patrimoniale. Avec plus de 200 personnes dans ses effectifs, dont près d'une cinquantaine au sein de ses équipes tech, elle s'engage à fournir des solutions logicielles de pointe dans le secteur des assurances-vie et de la banque.

Dans le cadre de leur expansion et de leur transition vers de nouvelles technologies, la société recherche un nouveau Technical Leader capable de guider leur équipe et d'intervenir dans la définition de l'architecture logicielle et la supervision des projets de développement.

Salaire : 65-80 K Fixe + 5% de variable

Avantages : Plan d'épargne entreprise, mutuelle à 100%, pass navigo à 50%, 13 RTT, 3 jours de télétravail par semaine.

Au sein de l'équipe R&D, vous encadrerez une des deux squads Agile composée de 4 à 6 personnes.

Vos responsabilités incluront :

1. Diriger l'équipe de développement dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes.
2. Participer activement à l'architecture des systèmes et des applications.
3. Coordonner la rédaction des documents techniques et veiller à leur cohérence.
4. Assurer la qualité des applications, en veillant au respect des normes et des bonnes pratiques.
5. Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des solutions développées.
6. Jouer un rôle de communication essentiel entre l'équipe de développement et la direction.
7. Participer activement au processus de recrutement en identifiant et en évaluant les candidats potentiels.

Technologies utilisées :

.Net Framework, .Net 6, Asp.Net MVC, API Rest, TypeScript, SQL Server, Angular, Azure DevOps, CI / CD, Entity Framework Core, Docker, Kubernetes, Grafana, Elasticsearch.

Architecture propre, Microservices, tests unitaires, tests d'intégration Craftmanship.

PROFIL RECHERCHÉ :

1. Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe.
2. Expérience significative en développement logiciel sur les technologies C# .Net.
3. Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise.
4. Expérience dans un rôle de leadership technique ou une volonté claire d'évoluer vers ce type de poste.
5. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.