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Tech lead.NET

Innova Solutions

Aix-en-Provence

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Innova Solutions recherche un Tech lead .NET Fullstack pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception d'architectures logicielles et du mentorat des développeurs. Avec un fort accent sur le développement .NET et Angular, ce poste vous offre l'occasion de travailler sur des projets stratégiques tout en garantissant les meilleures pratiques en matière de développement.

Qualifications

  • Au moins 6 ans d'expĂ©rience en dĂ©veloppement logiciel.
  • CapacitĂ© Ă  encadrer une Ă©quipe technique.
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en dĂ©veloppement .NET et en architecture logicielle.

Responsabilités

  • Concevoir et faire Ă©voluer l’architecture logicielle (back-end .NET, front-end Angular).
  • Encadrer techniquement les dĂ©veloppeurs et assurer le mentorat.
  • Participer Ă  la mise en place de l’environnement Agile et Ă  l’amĂ©lioration continue.

Connaissances

Développement .NET
Angular
Leadership technique
Collaboration
Veille technologique

Formation

Ingénieur(e) logiciel

Outils

Docker
Kubernetes
Azure
AWS
Outils de CI/CD

Description du poste

Innova Solutions accompagne ses clients sur toute la France et offre à ses candidats des postes dans les secteurs de l’IT et de l’Engineering.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Tech lead .NET Fullstack pour intervenir sur des projets stratégiques tels que le développement de portails clients / fournisseurs et l’intégration d'un ERP.

Votre mission :

  • Concevoir et faire Ă©voluer l’architecture logicielle (back-end .NET, front-end Angular)
  • DĂ©finir les standards de dĂ©veloppement, les bonnes pratiques et les processus d’intĂ©gration
  • Participer aux phases de spĂ©cification fonctionnelle et de design technique
  • Encadrer techniquement les dĂ©veloppeurs, assurer le mentorat des profils juniors
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes mĂ©tiers, les dĂ©veloppeurs front-end et les opĂ©rations
  • Garantir la maintenabilitĂ©, la scalabilitĂ© et la sĂ©curitĂ© des solutions
  • Participer Ă  la mise en place de l’environnement Agile et Ă  l’amĂ©lioration continue
  • Assurer une veille technologique active (Cloud, DevOps, conteneurisation, microservices…)

Le profil recherché :

  • Vous ĂŞtes IngĂ©nieur(e) logiciel avec au moins 6 ans d’expĂ©rience .
  • Vous savez dĂ©jĂ  encadrer une Ă©quipe des dĂ©veloppeurs , garantir la bonne mise en Ĺ“uvre des meilleures pratiques et superviser les choix techniques.
  • Leadership technique, sens du collectif, capacitĂ© Ă  vulgariser les enjeux techniques
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en dĂ©veloppement .NET et en architecture logicielle
  • Solide maĂ®trise du dĂ©veloppement front-end, en particulier avec Angular, et bonne comprĂ©hension des enjeux UX / UI
  • CapacitĂ© Ă  concevoir des interfaces performantes, maintenables et intĂ©grĂ©es dans des architectures full-stack
  • Connaissances des environnements cloud (Azure, AWS…), des outils de CI / CD, et des pratiques DevOps
  • MaĂ®trise des concepts de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et de sĂ©curitĂ© applicative

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

  • Vous n’avez jamais encadrĂ© une Ă©quipe technique.
  • Vous n’êtes pas dĂ©jĂ  localisĂ© dans les Bouches-du-RhĂ´ne , ou fermĂ© un dĂ©mĂ©nagement dans la rĂ©gion Sud !

Pas besoin d’avoir 10 ans d’expérience en tant que technical leader ! Si vous avez au moins 2 à 3 ans d'expérience en tant que référent technique, on veut vous rencontrer !

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