Tech Lead Java / Spring Boot / Angular – (F/H)

CELAD; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CELAD, une entreprise spécialisée dans le secteur bancaire, recherche un(e) Tech Lead Java / Angular pour un projet de refonte d'un référentiel d'offres. Vous serez responsable de la définition et de l'implémentation technique, tout en encadrant une équipe de développement. Ce poste requiert une solide expérience en développement et en gestion d'équipe, dans un environnement bancaire.

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en développement.
• Expérience en encadrement d’équipes de développement.
• Aisance en environnement bancaire.

Responsabilités

• Participer à la refonte technique et organisationnelle.
• Collaborer avec l’équipe projet et les architectes.
• Assurer la montée en compétences des équipes.

Connaissances

Java

Spring Boot

Angular

Agile

Cloud

Description du poste

L'ingénierie à visage humain

Description du poste

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Tech Lead Java / Angular pour intervenir chez un de nos clients grands comptes du secteur bancaire.

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation, vous participerez à un projet de refonte visant à redéfinir un référentiel d’offres, produits, services et tarifs vieillissant. La nouvelle solution repose sur un catalogue, un moteur de règles, et des services de restitution en mainframe et open.

Le projet se divise en deux phases principales :

1. Phase actuelle : cadrage et définition de la cible en étroite collaboration avec les architectes et l’équipe projet.
2. Phase à venir : démarrage de l’implémentation technique.

Votre mission

En tant que Tech Lead Java / Angular, vous jouerez un rôle clé dans la refonte, à la fois technique et organisationnel :

Première phase :

• Approfondir les problématiques techniques identifiées lors des ateliers de cadrage.
• Collaborer avec l’IT Owner, les Architectes Urbanisation & Solutions, et l’équipe projet.
• Participer à la définition du plan d’implémentation de la cible.

Deuxième phase :

• Détailler les spécifications techniques.
• Identifier et organiser les chantiers techniques d’implémentation.
• Préparer et encadrer l’arrivée de la future squad de développement.
• Assurer une montée en compétences rapide des équipes.

Profil recherché

• Minimum 10 ans d’expérience, avec un solide recul technique.
• Expérience en encadrement d’équipes de développement sur des projets structurants.
• Aisance en environnement bancaire / grands comptes.

Compétences techniques attendues

• Excellente maîtrise de Java, Spring Boot, Angular.
• Bonne connaissance des architectures Cloud.
• Expérience en refonte et modernisation applicative.
• Maîtrise des bonnes pratiques de conception logicielle.
• Capacité à piloter une équipe en méthode Agile / Scrum.

Bienvenue chez CELAD !

Depuis 1990, nous sommes spécialisés dans le secteur bancaire et l’informatique industrielle. Notre équipe de 1700 collaborateurs travaille avec plus de 250 clients, des PME aux grands comptes, dans divers secteurs tels que la banque, l’assurance, le transport, le médical, le multimédia et le web.

Nous proposons des missions passionnantes en Île-de-France, avec un accompagnement personnalisé de nos collaborateurs et candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion sont au cœur de notre culture.

Rejoignez l’aventure Celadienne !

Voici comment cela se passe :

1. Votre candidature est examinée par CELAD.
2. Si votre profil correspond, nous vous contactons pour un échange.
3. Premier entretien : présentation de votre parcours, compétences, aspirations, et de CELAD.
4. Deuxième entretien avec un Business Manager pour approfondir.
5. Décision finale : nous sommes prêts à vous accueillir parmi nous !