Tech Lead Java JEE – projet international (H/F)

Infotel; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Infotel Conseil recrute pour un poste de développeur senior au sein d’une équipe Agile. Vous serez intégré à une équipe Scrum de sprints bi-hebdomadaires et participerez à la conception technique ainsi qu’au développement back-end et à l’intégration CI/CD.

Profil: BAC+3 minimum, plus de 5 ans d’expérience dans les solutions techniques listées. Projet international européen et anglais courant requis.

Qualifications

• Formation BAC+3 minimum et expérience supérieure à 5 ans dans les solutions techniques ci-dessus.
• Anglais courant nécessaire pour communication avec équipes européennes.

Responsabilités

• Conception technique back-end.
• Développement et corrections sur les lots et sous-lots du projet.
• Interactivité avec les bases de données et gestion des livraisons Git.

Connaissances

Anglais courant

Formation

BAC+3 minimum

Outils

Java

JEE

Spring Boot

Kafka

Docker

Kubernetes

Jenkins

CI/CD

React JS

Description du poste

Notre entreprise

InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Missions

Le projet

Rattaché à un directeur de projets,

Vous Serez Intégré Au Sein D’une Équipe Agile (Scrum Avec Sprint De 2 Semaines) Dont Les Principales Missions Sont

• La participation à la conception technique des parties back-ends,
• Le développement,
• Les correctifs sur les lots et sous-lots du projet,
• L’interaction avec les bases de données,
• La participation aux correctifs,
• Être le référent technique sur l’ensemble du projet,
• Être garant de la qualité du code et du respect des normes de développement imposées,
• Rédaction de la documentation,
• La gestion de versionning GIT et des livraisons.

Environnements principaux : Java 8 et 11, JEE, Spring boot, Kafka, Docker, Kubernetes, Jenkins, approche et outils CI/CD intégration continue

Exemple de base de données : DB2 Luw

Exemple d’environnement front : React JS

Le suivi

Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel. En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez Infotel et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise.

L’évolution

L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions au sein d’Infotel. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, maitrise d’ouvrage ou encore expertise métier.

Profil

De formation BAC +3 minimum, vous justifiez d’une expérience supérieure à 5 ans dans le domaine des solutions techniques ci-dessus.

Il s’agit d’un projet à l’international (européen). Vous devez justifier d’un anglais courant puisque vous serez amené à communiquer avec des collègues basés en Espagne, Pays-Bas, Portugal etc.

Votre motivation, votre implication, votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.

Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant.

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles.