Lead Développeur JAVA J2EE (H/F)

Infotel; Lille; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Infotel Conseil recrute un Lead Développeur pour intégrer l’équipe de développement d’un grand compte. Vous serez responsable de l’architecture, du leadership technique et de la qualité des livrables Java J2EE.

Vous travaillerez en mode projet avec les MOA et l’équipe IT, utiliserez Java J2EE, Hibernate, Spring et Angular, et participerez à la revue de code, à la rédaction des spécifications et à l’évolution des applications dans un cadre de télétravail partiel selon notre charte RH.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent BAC+5; expérience significative en Java J2EE.
• Bonne capacité de projection, d’organisation et de rédaction.
• Vous aimez travailler en équipe en mode projet. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service.
• Appétence pour la documentation, l’outillage, la qualité, les bonnes pratiques et le partage/coaching.

Responsibilities

• Rédaction des spécifications techniques détaillées.
• Respect de la revue de code et validation de la qualité des développements livrés.
• Garantir la cohérence des évolutions et des versions livrées ainsi que de l’architecture applicative.
• Proposer et challenger les évolutions techniques nécessaires afin de garder une application Up to date et maintenable.

Skills

Java J2EE

Hibernate

Spring

Spring Boot

Angular

WebMethods

Ajax

JQuery

Javascript

Html

CSS

SQL

Oracle

Apache

Tomcat

Jboss

SOA

ESB

SVN

Service REST

SOAP

SCM GIT

Education

Diplôme d’ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5)

Tools

Java J2EE

Job description

Notre entreprise

InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Environnement

Votre suivi

Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.

Votre évolution

Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou de la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique.

Missions

Vous Serez Intégré à L’équipe De Développement De L’un De De Nos Clients Grands Comptes En Tant Que Lead Développeur Et Vos Objectifs Sont

• La rédaction des spécifications techniques détaillées
• Assurer la revue de code pour valider la qualité des développements livrés
• Garantir la cohérence des évolutions et des versions livrées ainsi que de l’architecture applicative
• Proposer et challenger les évolutions techniques nécessaires afin de garder une application Up to date et maintenable

Vous êtes en interaction avec un chef de projet IT, responsable de planning, des budgets, de la relation MOA ainsi que de la conception générale.

Connaissances appréciées : Java J2EE, Hibernate, Spring, Spring Boot, Angular, WebMethods, Ajax, JQuery, Javascript, Html, CSS, SQL, Oracle, Apache, Tomcat, Jboss, SOA, ESB, SVN Service REST, SOAP, SCM GIT…

Profil

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience significative en tant que développeur Java J2EE.

Vous avez une bonne capacité de projection, d’organisation et de rédaction.

Vous aimez travailler en équipe en mode projet. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service.

Appétence pour la documentation, l’outillage, la qualité, les bonnes pratiques (test unitaire, design pattern,…) et le partage/coaching.

Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.