Développeur Java J2EE / Angular (H/F)

Infotel; Lille; On-site; EUR 40,000 - 58,000; Full time

Job summary

Infotel Conseil Lille recherche un développeur Java J2EE confirmé pour intervenir sur nos applications métiers, en contribuant à la conception, au développement et aux tests.

Vous travaillerez dans une équipe agile, utiliserez Spring, Hibernate et Angular, et participerez à l’intégration continue et aux migrations techniques. Bac+5 et 2 ans d’expérience exigés.

Envie de progresser dans un groupe à la culture tech et responsable ? Rejoignez-nous et participez à des projets innovants.

Qualifications

• Formation Bac+5 minimum en école d’ingénieur ou informatique.
• Expérience minimale de 2 ans en Développeur Java J2EE avec Angular et méthode Agile.

Responsibilities

• Rédaction des dossiers de conception technique à partir des spécifications.
• Développement des solutions et évolutions sur les applications métiers.
• Réalisation des tests unitaires.
• Participation aux migrations techniques et à la mise en place de la plateforme d’intégration continue.
• Réaliser le support technique sur les applications développées.
• Être force de propositions pour optimiser les performances des systèmes.

Skills

Java/JEE

Spring

Hibernate

Angular

SOAP

Agile

Maven

Jenkins

Ant

Github

Education

Bac+5 minimum (ingénieur ou informatique)

Tools

Maven

Jenkins

Ant

Github

Job description

Notre entreprise

InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Environnement

Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.

Votre suivi

Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.

Votre évolution

Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou de la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique.

Missions

Rattaché à L’équipe De Développement, Vous Intervenez Dans La Conception Des Nouveaux Logiciels Ou Leur Amélioration Pour Réaliser Les Missions Suivantes

• Rédaction des dossiers de conception technique à partir des spécifications
• Développement des solutions et évolutions sur les applications métiers
• Réalisation des tests unitaires
• Participation aux migrations techniques et à la mise en place de la plateforme d’intégration continue
• Réaliser le support technique sur les applications développées
• Être force de propositions auprès des différentes équipes en termes d’optimisation des performances

Compétences Techniques Appréciées

Langage de programmation : Java/JEE

• Framework : Spring, Hibernate, Angular
• Services Web : SOAP
• Outils: Maven, Jenkins, Ant, Github..
• Méthode Agile

Profil

De formation Bac+5 minimum au sein d’une école d’ingénieur ou d’informatique, vous avez une expérience de deux ans minimum en tant que Développeur Java J2ee sur le framework Angular en méthode Agile.

Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service.

Vous aimez le travail en équipe et vous avez le goût du challenge ? Rejoignez-nous !

Intégrer Infotel, C’est

• Travailler sur des projets innovants avec une bonne ambiance
• Obtenir tout au long de sa carrière un suivi personnalisé
• Nos équipes accompagnent leurs talents dans leur montée en compétences avec des formations certifiantes

Notre environnement infotelien

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.