Tech Lead JAVA (H / F)

Apside; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Tech Lead JAVA passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement de nouvelles fonctionnalités et de la correction des bugs, tout en garantissant la qualité du code grâce à des revues croisées. Vous participerez activement aux cérémonies agiles et aurez l'opportunité de gérer une équipe de développement. Rejoindre cette société, c'est s'engager dans un environnement inclusif et responsable, où votre carrière sera soutenue et valorisée. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une aventure unique et enrichissante.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

Mutuelle prise en charge à 65%

Accord télétravail

Prime de cooptation

Afterwork trimestriels

Évènements techniques

Avantages CSE

Onboarding personnalisé

Challenge cooptation

Qualifications

• 5 ans d'expérience en développement JAVA dans un contexte agile.
• Capacité à gérer une équipe de développement après autonomie sur le projet.

Responsabilités

• Développer de nouvelles fonctionnalités et corriger les bugs de l'application.
• Participer aux cérémonies agiles et gérer une équipe de développement.

Connaissances

Développement JAVA

Agilité

Gestion d'équipe

Formation

BAC+5 en informatique

Description du poste

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes ?

Découvrez votre future mission

• Client: Secteur Défense

Nous recherchons un Tech Lead JAVA (H/F). Tes principales activités :

• Développement de nouvelles fonctionnalités et correction des bugs de l'application
• Réalisation de revues de code croisées pour garantir la qualité et la maintenabilité.
• Participation aux cérémonies agiles de planification et de rétrospective
• Communication quotidienne de l'avancement des tâches au responsable de l'équipe.
• Prise en charge de la gestion d'une équipe (Squad) de développement après avoir acquis une autonomie sur le projet.

Localisation

• Aix la Duranne

Futur Apsidien, qui êtes-vous ?

• BAC+5 en informatique
• 5 ans d’expérience en développement JAVA
• Travaille en contexte agile (obligatoire)

Le package salarial que nous vous proposons

• Rémunération: 50-65K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
• Avantages groupe: carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
• Avantages agence: Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…
• Formation: cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Apside a suscité votre curiosité ?

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente ?

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
• Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
• Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
• Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages