Tech Lead Java Fullstack - Rodez

Sopra Steria; Cité Robinson; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un(e) Technical Leader pour intégrer une équipe dynamique à Cité Robinson, Occitanie. Le poste implique la supervision de projets de développement logiciel, la responsabilité technique et l'encadrement des juniors. Les candidats doivent posséder de bonnes capacités d'adaptation et un excellent relationnel, avec une maîtrise des concepts de l'IA en plus.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Primes vacances

Formations accessibles

Qualifications

• Expérience en développement logiciel.
• Compétence en architecture applicative.
• Connaissance des méthodes de qualité et sécurité.

Responsabilités

• Mettre en place des éléments de l'architecture applicative.
• Assurer la conformité technique et les standards de qualité.
• Accompagner les juniors dans leur montée en compétence.
• Effectuer des études techniques pour optimiser les développements.

Connaissances

Capacités d'adaptation

Relations interpersonnelles

Maîtrise des concepts de l'IA

Intégration continue

Formation

Ingénieur en développement logiciel

Description du poste

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it

Description du poste

Dans le cadre de l’édition de notre solution de Backoffice en Assurances De Personnes, nous souhaitons renforcer nos équipes avec un(e) Technical Leader. Vous intégrez une agence dynamique du bassin ruthénois qui compte plus de 200 collaborateurs. L agence commercialise ses activités auprès de clients appartenant au marché des Assurances au sein de la BU Industrie et Services.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Votre rôle et vos missions

Ingénieur confirmé en développement de logiciel, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe expérimentée sous la responsabilité d’un Chef de Projet en tant que Technical Leader :

• Vous mettez en place des éléments de l’architecture applicative
• Vous veillez à la bonne mise en œuvre de l’industrialisation du projet
• Vous assurez la conformité technique, définissez et vérifiez les standards de qualité
• Vous encadrez les juniors et les faites monter en compétence
• Vous animez la communauté interne via des présentations et autres évènements
• Vous participez à la création et à la présentation de documentations techniques
• Vous effectuez des études et recherches techniques sur différents sujets dans l’IT afin d’optimiser les développements, les automatisations en se préoccupant des performances et de la sécurité des environnements cibles de production de nos clients.

Vous êtes formé(e) à nos processus qualité, méthodes et sécurité.

Vous faites preuve de fortes capacités d’adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe. La maîtrise des concepts de l’IA et de l’intégration continue serait un plus. Vous faites preuve de fortes capacités d’adaptation.

Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenges techniques, nouvelles technologies et innovation ?

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Informations complémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• Lopportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.