Tech Lead IA H/F

ISAGRI; Pessac; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante en Nouvelle-Aquitaine recrute un Tech Lead IA pour améliorer les applications avec des solutions IA sur mesure. Diplômé en Data Science, avec 4 ans d'expérience, vous serez responsable des choix techniques et de l'architecture MLOps. Conditions flexibles avec télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Prestations

Cadre technique en constante évolution

Équipe jeune et dynamique

Formation initiale et continue

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire.
• Expertise en NLP et GenAI (Transformers, LLMs, RAG, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Être le référent technique de l’équipe IA.
• Apporter un regard expert sur les technologies et solutions IA.
• Concevoir et déployer des solutions IA sur mesure.

Connaissances

Machine learning

Deep learning

Data science

Communication

MLOps

Formation

Ingénieur ou Master en Data Science

Outils

Python

SQL/NoSQL

PyTorch

TensorFlow

Docker

Git

Description du poste

BS Digital, filiale innovante du Groupe ISAGRI, se consacre au développement d'AMI (Assistant Métier Intelligent) destinés à révolutionner les métiers administratifs. Notre première solution, AMI Compta, automatise la production comptable tout en fournissant des indicateurs essentiels pour le pilotage des entreprises. En pleine expansion, AMI Compta devra gérer des centaines de millions de factures, ce qui place la scalabilité et la modernisation de l'application au cœur de nos défis. Fondée en 2017 par des experts reconnus, BS Digital a intégré le Groupe ISAGRI en 2020. Élue 10e entreprise française où il fait bon travailler en 2024, cette fusion renforce notre capacité à innover et à croître.

Rejoignez-nous pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où simplicité et plaisir au travail vont de pair.

Missions

En tant que Tech Lead IA, votre expertise en machine learning et deep learning sera cruciale pour explorer de nouvelles voies d'innovation et améliorer l'efficacité opérationnelle de nos applications. Vous analyserez et résoudrez des problèmes complexes en utilisant vos compétences avancées en data science.

Responsabilités principales :

1. Être le référent technique de l’équipe IA, en accompagnant dans les choix technologiques et en garantissant la qualité des livrables.
2. Apporter un regard expert sur les technologies et solutions IA à mettre en place selon les besoins de l’entreprise.
3. Concevoir, développer et déployer des solutions IA sur mesure en fonction des besoins métier et techniques.
4. Traiter, analyser et modéliser des ensembles de données complexes pour en extraire des tendances et insights exploitables.
5. Concevoir et implémenter une architecture MLOps/LLMOps robuste pour couvrir tout le cycle de vie des modèles d'IA, de la conception à la production.
6. Collaborer avec les équipes techniques et DevOps pour le déploiement, la scalabilité et la maintenance des modèles en production sur des environnements cloud (Azure).
7. Identifier les axes de recherche technique prioritaires pour notre Pôle R&D IA.

Profil

• Ingénieur ou Master en Data Science, Mathématiques Appliquées, Intelligence Artificielle.
• Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire.
• Expertise en NLP et GenAI (Transformers, LLMs, RAG, etc.).
• Bonne maîtrise des frameworks de Deep Learning : PyTorch, TensorFlow, Keras.
• Solide maîtrise en programmation : Python, SQL/NoSQL, Spark.
• Maîtrise des modèles NLP : Hugging Face, Transformers, BERT, GPT, embeddings, Knowledge Graphs, Semantic Search.
• Expérience en MLOps et industrialisation de modèles IA (Git, Docker, MLflow, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication.
• Anglais professionnel requis.

Évolutions

Notre politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour progresser et évoluer vers de nouvelles missions selon votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est bénéficier d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

Conditions proposées

• Poste en CDI basé à Pau, à pourvoir dès que possible.
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine.
• Une équipe jeune, soudée et dynamique.
• Un cadre technique en constante évolution.
• L’opportunité de participer à la création de produits innovants.

Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.